hishakuanの日記: スーツ 11
日記 by
hishakuan
仕方がないのでスーツ一式用意。
せっかく買ったものの着たくないなあ。ちょっと早いけどドロップアウトしようか考え中。
ところで何故スーツって支給しないのだろう。個々人が買うよりもまとめた方が交渉力で有利だと思うのだけど。
例えばスーツの購入にA円当ててるのなら、給料を0.95A円減らして、スーツを0.9A円で調達する、みたいに。
こうすれば給料をもらってる人も会社も得をする。
仕方がないのでスーツ一式用意。
せっかく買ったものの着たくないなあ。ちょっと早いけどドロップアウトしようか考え中。
ところで何故スーツって支給しないのだろう。個々人が買うよりもまとめた方が交渉力で有利だと思うのだけど。
例えばスーツの購入にA円当ててるのなら、給料を0.95A円減らして、スーツを0.9A円で調達する、みたいに。
こうすれば給料をもらってる人も会社も得をする。
あと、僕は馬鹿なことをするのは嫌いですよ (わざとやるとき以外は)。-- Larry Wall
いしいひさいちのマンガに (スコア:1)
背広・ズボンのビジネス着は仕事上の必要経費とは認められないと納税者に説明する税務職員が帰宅後自宅で仕事着のスーツのまま布団に入っているというのがあったのを思い出した。
きっとこいつみたいな解釈する税務担当が多数派なんでしょうね。
Re:いしいひさいちのマンガに (スコア:1)
給与と同じだけ税金かかるってことですかね?
節税にはならなくてもお得だと思うのだけど。
Re: (スコア:0)
サラリマン的にはそういう必要経費は給与所得控除に含まれるという解釈なのかなぁ、とも思いましたが、
それだと(件のマンガのように)自営業で支給されないのが謎になりますか……
世の中にはスーツが支給されても困る人がいるのです (スコア:1)
身長が6尺超えると、オーダーしか選択が無くなってきます。
既製品はないこともないけど、絶対に肩幅・腕の長さ・胴回りが合いません。
#いやまあ、ヒラなのにぶちょーよりいいスーツ着てる、というのもアレですが。
Re:世の中にはスーツが支給されても困る人がいるのです (スコア:1)
「お仕立券」の支給なら問題ないという割り切りでしょうか?お仕立券はどっちみち吊るしが即入手できるオプション付きだろうから悔しいという心情的な部分まで込みでしょうか?
// 高身長で見た目がかっこいい男性、女性どっちも既製品の合うサイズがないと嘆く知人がいたのでわからなくもありません。
制服って面倒なのよ。 (スコア:0)
会社から支給して社員に着せると、そのスーツを着ている時間=業務中=給与支払いが必要となる。
だから通勤時の着用は不可となり、出勤後に更衣室で着替えることになる。
会社のロゴ入りスーツにすると、保管や廃棄に厳重な管理が必要。
消耗品として既製品を与えると、業務外で着用する奴が絶対出てくる。
会社の文房具家に持ち帰って使ってたら横領でしょ?
でも会社で保管して洗濯してとかやってらんないし。
そして着用中=業務中はこの場合も有効。
やるなら、手当として年数万くらい現金支給するのが妥当だけど、
そこまで金のまわる会社は元から給料いいからね。
だから個人所有にしておくのがお互いに便利なの。
スーツとワイシャツはサイズが緩めのを買うとラクですよ。
似た仕組み (スコア:0)
マジレスすると、会社によっては指定業者で購入すれば半額とかあります。
社員食堂みたいな感じで社内に常設の展示部屋を持っている場合もありました。
部屋代が会社の援助だとすると、似た仕組みですかね。
作業着として会社で支給すればいいと思うけど、
お洒落な人は安物だといやがるだろうな。
Re:似た仕組み (スコア:1)
ああ、あるんだ。
大学以降社会とほとんどつながってないので知らなかったです。
「スーツ 支給」で検索しても大阪市とモビルスーツばかりで変だと思いはしたのだけど、そういう仕組みなのですね。
生協みたいな形かな。
それにしても半額までいけるならもっと広まってもよさそうな。
Re:似た仕組み (スコア:1)
都内であれば東京電力本社の隣のビルにあるオフィスでお仕事したとき、そこの売店があるフロアでは(#2286961)の例示とはちょっと違って常設は売り場エリアだけで、出入りを許可された複数の業者さんが日替わり・週代わりで入れ替わり立ち代わり服飾品・アクセサリーとかを格安で販売するために供されて狭いながらも確保されていましたね。
近隣の関東地方の県では、工場敷地内の食堂またはそのとなりの売店エリアで日にち限定で業者さんが同上以下略もあったか。おそらくこれはどこの都道府県だろうと使える方法なんだろう。品揃えと価格品質の折り合いについては一期一会な賭けみたいなところもあるけど。
Re: (スコア:0)
そういえば、大阪市で問題になっていました。
いまは公務員だと制限があるかもしれないです。
Re:似た仕組み (スコア:1)
>いまは公務員だと制限があるかもしれないです。
役所・部署によりけりじゃ。
私がいたところは特定の部署なら作業着支給ありです。式典以外はこの作業着で済ませてましたね。
かつて県庁関係勤務だった頃は防災着の支給がありました。
衣類はもうダメですけど安全靴は今も使っています。
返納不要とのことで県庁から離れてももっています。