hixの日記: 東鳩
日記 by
hix
ヒデがCBOやっている会社の本を買ってきました。
本屋にて、探せなかったので店員さんに持ってきてもらいました。
芸能かもしくは絵本にあったような気がします。少なくとも新刊やビジネス本のコーナーではありませんでした。
茶の時間にテナントのロビーでこの本を読んでいると、別のカイシャの人が「何読んでいるのですか?」とやってきました。
中田ヒデや東ハトは知っていても、彼がこのカイシャの執行役員になっていることは知らないようでした。まぁサッカーに興味なければ無理も無い話です。
本の内容は、当たり前のことが書いてあって、しかしそれはそれで割と面白かったかな?と思います。
ただ人に勧められる物かどうか?というと、この本を必要だと求めるような企業や組織って、どうなのかなあと思います。
個人個人にはオススメです。ただ、組織として必要とすべき内容が書かれてある本かどうかはまた別です。
この辺りが少し微妙なので見方を変えてみると、この本に書かれていることは基本的に個人個人の在り方についてだと思います。
さらに、意識的なことよりも、根本的な無意識に近い部分で理解して実践する必要があるのだと思います。
それが実践できる個人が集まって出来た組織は機能的に働くと思います。
現場の人間なら自分の仕事のこと。管理職ならやっぱり自分の仕事のこと。
間違っても、部下や同僚に期待することや教えるべきことが書かれてある本ではありません。
本屋にて、探せなかったので店員さんに持ってきてもらいました。
芸能かもしくは絵本にあったような気がします。少なくとも新刊やビジネス本のコーナーではありませんでした。
茶の時間にテナントのロビーでこの本を読んでいると、別のカイシャの人が「何読んでいるのですか?」とやってきました。
中田ヒデや東ハトは知っていても、彼がこのカイシャの執行役員になっていることは知らないようでした。まぁサッカーに興味なければ無理も無い話です。
本の内容は、当たり前のことが書いてあって、しかしそれはそれで割と面白かったかな?と思います。
ただ人に勧められる物かどうか?というと、この本を必要だと求めるような企業や組織って、どうなのかなあと思います。
個人個人にはオススメです。ただ、組織として必要とすべき内容が書かれてある本かどうかはまた別です。
この辺りが少し微妙なので見方を変えてみると、この本に書かれていることは基本的に個人個人の在り方についてだと思います。
さらに、意識的なことよりも、根本的な無意識に近い部分で理解して実践する必要があるのだと思います。
それが実践できる個人が集まって出来た組織は機能的に働くと思います。
現場の人間なら自分の仕事のこと。管理職ならやっぱり自分の仕事のこと。
間違っても、部下や同僚に期待することや教えるべきことが書かれてある本ではありません。
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