hoeの日記: 自分は悪くない
日記 by
hoe
と、うちの上司は言うております。
「役員が勝手に決めたのが悪い!」
「お前の辞め方は最悪や」
「こっちが、引継ぎ出来るように段取りしてるのに・・・・」
云々・・・・・・
辞意を表明して既に半年以上。
未だ俺ちゃんの作業を引き継ぐべき人は居ません。
上司が言う「引継ぎの段取り」とは、今から面接する人だそうです。
その人が来るのが遅すぎると言うと、「募集していない会社が悪い」だの
「要件を満たす人がいつ来るかなんて判らない」だの
「お前のようなスキルを持ってる人間が他に居ると思うのか?」だの・・・・
そんな事言ってたら、いつまで経っても終わりが無いんですが・・・・・。
こちらのリミットが1/31だと言っても、それは無視。
2月以降にずれ込むと、転職先からお断りされる事を言っても無視。
あくまでも自分の都合本位のようですね。
「もうちょっと我慢してくれたら良かったのに」
既に半年以上我慢してますよ。
あと、何年我慢しないといけないんでしょうかね?
引き継いで、いざ退職した時には無職になっているでしょう。
それに関しても「転職先を説得出来ないお前が悪い」だそうで。
「役員が勝手に決めたのが悪い!」
「お前の辞め方は最悪や」
「こっちが、引継ぎ出来るように段取りしてるのに・・・・」
云々・・・・・・
辞意を表明して既に半年以上。
未だ俺ちゃんの作業を引き継ぐべき人は居ません。
上司が言う「引継ぎの段取り」とは、今から面接する人だそうです。
その人が来るのが遅すぎると言うと、「募集していない会社が悪い」だの
「要件を満たす人がいつ来るかなんて判らない」だの
「お前のようなスキルを持ってる人間が他に居ると思うのか?」だの・・・・
そんな事言ってたら、いつまで経っても終わりが無いんですが・・・・・。
こちらのリミットが1/31だと言っても、それは無視。
2月以降にずれ込むと、転職先からお断りされる事を言っても無視。
あくまでも自分の都合本位のようですね。
「もうちょっと我慢してくれたら良かったのに」
既に半年以上我慢してますよ。
あと、何年我慢しないといけないんでしょうかね?
引き継いで、いざ退職した時には無職になっているでしょう。
それに関しても「転職先を説得出来ないお前が悪い」だそうで。
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