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日記

hotta-sの日記: 三年後離職率

日記 by hotta-s

「新卒社員の3割が3年で辞める」はなぜ30年間変わらないのか

'87年と言うのは私が職安行政に入った直後位だね(入ったのは'84)。
'92〜'93は学卒担当だったからこの手の情報は見ていたな。
中卒、高卒、大卒と上にいくほど離職率は低かったが、その大卒で三年後離職率がずっと同じと。

新卒求人、特に大手は離職する分を見込んで採用しているから、離職率があまり変動すると余剰となったり不足となったりで大変。で、この三年後で大体落ち着くと。
まぁ、多くある手駒の一つ欠けたくらいでって感じだったろうな。
使い捨てともいうけど。

中卒高卒は「育てる」大卒は「使い捨て」だったけど、派遣が新卒にも出回るようになって高卒なども「使い捨て」になった。
もっとも「育てる」の「育て方」に反発して辞めるのが多かったのだが。

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日記

hotta-sの日記: めいわくめーるたいさく 1

日記 by hotta-s

ISPの迷惑メールブロックサービス、パターンが30しか登録できない。
送信アドレスだけなら一パターンに二つ登録できるから最大60出来なくはないが、そろそろ満杯。
てか最近、週に三つ四つ増えてる気がする。
迷惑メールチェックサービス併用で「meiwaku」付加したものをブロックする手もあるが誤判定即ブロックではなぁ。
ホワイトリストサービスで締め上げると新規メールがとなるし。

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日記

hotta-sの日記: 今年のGW

日記 by hotta-s

今年のゴールデンウィークは

休祝日関係なく6日サイクルの交代勤務なので、『特に連休とかない』になるのかな。
今回は連休中に休日が来るようだが、家人入院中に付き特に何も予定入れられない。
連休あったところで三本の国道に挟まれた三角地帯の中に住んでいるので、渋滞必須だから遠方へ出歩きたくない。
もっとも車バイクないからそう言う意味で出歩けないが。鉄道も無駄に混むしな。田舎のくせに。

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日記

hotta-sの日記: 本社のお古

日記 by hotta-s

古いPCや周辺機器のせいで仕事効率が悪化している、という調査結果

昨年やっと詰所にPCが配備された。倉庫に眠っていた本社のお古らしい。
そして今月から本社指示でタイムカードデータをエクセル入力したものの作成がこのPCのメイン業務になった。給与担当が3月で退職したため現場にお鉢が回ってきたもの。
それを円滑に進めるにはもう一つの詰所にも配備する必要があるのだが、それは今度本社のPCがリプレースされたら玉突きでとなるらしく数年先だそうな。

で、このエクセル表はメールで本社報告とかでなく本社主任が出張で来てUSBメモリーで回収。なぜならIP unreachableだから。専用電話すら無い委託先事務所なので。

これは効率化?

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日記

hotta-sの日記: 音声 1

日記 by hotta-s

「PCとキーボードを使う人」はIT弱者?

最近うちのスマートフォン、TV音声に反応して勝手に検索しまくる。
この辺改善されんと騒がしい事務所では音声認識使えんのちゃう?
打鍵音も確かに五月蝿いけど、それが原因で誤入力誤変換が起こるわけではない。

対面応対しながら入力とかで「言葉に出すとマズい」ことを打ちたい時どうするんだろうね。

13229109 journal
日記

hotta-sの日記: CentOS 5 メンテナンスサポート終了

日記 by hotta-s

私が利用している鯖はCentOS 5.11(32bit)。
何か他のディストリビューションに乗り換えなきゃと思っているうちに家人介護から入院という流れの中でサポート期限切れてしまった。
金出て行くばっかりなので、当面移行できないなぁ。

13220167 journal
日記

hotta-sの日記: 差異配達 2

日記 by hotta-s

政府、宅配便の再配達抑制の呼びかけ

いつ来るか判らん荷物を待つのは…と言うのは判る。
しかし自分が注文したなら、ましてや日時指定可能なものなら、突発的なものを除き協力すべき。

なので、我が家では家人の誰かが常時在宅しているので、配達日時が判れば外出しないように依頼するし、PC使える家人の場合は配送会社の配達状況サイト見て貰うようにしている。

それでも「不在通知」が舞い込むことがある。

とある飛脚な会社は配達途上で「これから配達に伺います」電話をする。これに出なければさっさと不在通知を書いて置いていく。ほぼワンコールかツーコール。トイレにでも行っていたら出られない。少々耳の遠い高齢者も然り。
郵便配達していた頃、玄関先で「郵便局です〜」と声掛けて返事ないからとすぐ不在通知書き置くことは「やめなさい」と指導された。すぐに出られない可能性もあるからと。暫しまって再度の声掛けそれでもなら近所の他の配達を先にして再訪問するよう。どんなに忙しくとも。

うちのような集合住宅、それも階数があると一回も訪れること無く、上記の電話も無く階下の集合受け箱に不在通知入れていくこともある。特にカンガルーな会社。これはもうこちらで対処できない。平屋に住むかしないといけないのか?

これらの場合だと宅配ボックスでも対応してくれないだろう。マンションエントランスに置かない限り。

あと最近起こっているのが、配送会社の配達状況サイト上で訪問受ける前に「不在再配」データが既に入っている。ネコさんに多い。ま、万一不在時にすぐ処理できるようになのかと思うが、こちらからすると「え、来てたの」となるし、こんなサービス始まってもされたらポイントすら貰えなくなる。今のところネコはやってないようだが。

会社で受け取り?自社社員が受付してる会社ならまだしも、私のように警備会社が受け取りしている場合、警備会社との契約内容にも因る。荷物置けるスペースなんてないぞ。

宅配ボックスは複数便になる注文には完全に対処できない。注文する方が注意すべきだが、アマなんぞ一括希望しても「お客様の為に在庫ある分を先に送りました」って平気で分納するからなぁ。

と殴り書き。
配達経験あり、大変なのはよく判る。私の近辺だけの問題ならまだよいが。

13195729 journal
日記

hotta-sの日記: 有休を流す

日記 by hotta-s

年度末に捨てる予定の年次有給休暇の日数は?

今の会社は個々の入社日基準に有休有効期間を定めるため、年度末で有休が流れることはない。
入社して丸二年、一度も有休とれていないので、月末入社予定の新人が定着すれば何日か消化予定。

有休あっても給与は最低基準なため、旅行とか消費活動は行えない。

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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家

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