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hotta-sの日記: 求人

日記 by hotta-s
ITの人材、42万人不足 総務省の懇談会報告

不足しているなら求人すれば良いだろう。
スキルが足りなければ養成すれば良いだろう。
金銭的なワークシェアリングでなく、「適材適所」という手法はダメなのか。
在野の技能者や有能な人の発掘をすれば良いのではないか?
公費(雇用保険)で教育訓練受けられる人に十分な教育が出来ているならスキルが足りないなんて言えない筈だ。

以上、愚痴でした。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常

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