hotta-sの日記: なにをいまさら
日記 by
hotta-s
精神障害者も法定雇用率算定対象へ 厚労省が法改正検討
記事だけ読むと、今初めて対象にしようとしているように読めるが、ずいぶん前から対象に加えることは検討されていた。
ただ、精神障害に対する社会認知の問題から、知的障害者を算入したのち様子を見てとなっていたはず。
ただ、まぁ手帳を持たない(と思われる)労働者がどこの企業にもいると思われるが、そういう人をどうするのか。
不景気な折、法定雇用率を下回っている企業は、手帳を取れるであろう社員の発掘(?)に懸命で新規雇用に至らなかった。
一部地域では景気回復と言われるが、未だ十分に回復していない現在、これを理由に雇用が進むのだろうか。
記事にあるように手帳が取れない人の切捨てが進む可能性も無きにしも有らずだろう。
(雇用率のためにだけ雇われると言うのもなんだかと思うけど)
(現場ではそうでなくても、上の人の意識ってその程度だしねぇ)
記事だけ読むと、今初めて対象にしようとしているように読めるが、ずいぶん前から対象に加えることは検討されていた。
ただ、精神障害に対する社会認知の問題から、知的障害者を算入したのち様子を見てとなっていたはず。
ただ、まぁ手帳を持たない(と思われる)労働者がどこの企業にもいると思われるが、そういう人をどうするのか。
不景気な折、法定雇用率を下回っている企業は、手帳を取れるであろう社員の発掘(?)に懸命で新規雇用に至らなかった。
一部地域では景気回復と言われるが、未だ十分に回復していない現在、これを理由に雇用が進むのだろうか。
記事にあるように手帳が取れない人の切捨てが進む可能性も無きにしも有らずだろう。
(雇用率のためにだけ雇われると言うのもなんだかと思うけど)
(現場ではそうでなくても、上の人の意識ってその程度だしねぇ)
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