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hotta-sの日記: 労組的な見方

日記 by hotta-s
早出残業が禁止されているのに特定の区で早出しないと捌けないのは何故か?
1 通常残業だけでは捌けない物量がある。
2 通常勤務だけでは捌けない戸数を担当している。
と考えられる。
これに対し当局が取っている対策は現在のところゆうメイトの募集と区の再編である。
ゆうメイトはなかなか募集しても応募者が無いようだし、区の再編は新年度に向けてだから即効性がない。
この様な中で、休憩時間等に作業をするなとか作業すれば賃金に影響するといった人事管理行っているのはなんかおかしい気がする。
上記2点について、今急に現れたわけでなく長年放置して来たつけであると思われる。
この点について当局責任の所在と早急な対応を求めた上で、その進捗を確認し対策を取るべきであろう。
特に人員確保は一朝一夕に出来るものではない。

昼休みに作業をしていた時、局長が机の中とか探し回っていた。おそらく年賀状を配達せずに隠したりしていないかチェックしていたのではないかと思われるが、作業について普段なら叱言を言うのに一切言わずに帰っていたことがある。
黙認するくらいなら、普段叱言いわないとか査定に響かせないとかすればいいのにと思う。

潤沢に人員があった時代ならともかく、切り詰められていくこの先これで良いのだろうか?
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell

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