hotta-sの日記: 【昔話】そもそもの間違い
日記 by
hotta-s
私が就職して4年目、一人の女性が採用された。
高校の同級生である。
短大卒業後、民間企業(生保)に一年行ってから採用なので高卒採用の私からは3年遅れになる。
それは、別にどうでも良いこと。
で、私には「長浜から大津なら通勤範囲」とのことで官舎貸与は無かったのだが、彼女には宿舎与えての大津勤務。それも「官舎住いは大変だから」と言う理由で一年で地元に転勤していった。
で、その後任に私が転任した。
(ちなみに私の地元勤務希望はあと3年は叶わなかった)
後任であるから当然事務引継は彼女から受けた。
で、受けた通り給付金調査事務を進めたら、支給担当から「引継どおりやっていないんとちゃうか?」と言われ続け、事ある毎に「またおまえか」となじられる始末。
こっちからすれば引継どおりにやっているし、引継受けた際も「支給担当も同じ引継だから」と聞いていた為、何が違っているのか判らないまま二年が過ぎた。
で、人事異動で係を変わることになった時、ぼそっと聞こえて来たのが「彼女のときは特別体制でやっていた」とのことだった。
上としては彼女の父親とのコネクションもあり、また看板として頑張ってもらいたいが為に調査案件を渡す前にあらかた調べた上でやりやすいもののみ回していたらしい。
で、支給担当も彼女と同時に転勤しその旨引継したらしいのだが、一言もこの特別扱いについては言及せず、また彼女の引継について注意もしなかったらしい。
なので後任で行った私や新しい支給担当はそんな事があったとはつゆ知らず、私は彼女から引継を受けたように、支給担当は本来の事務手続きどおり仕事を進めようとした。
このすれ違いが異動で変わるまで二年間続き、それ以降私は何するにせよその時の支給担当の人からは「あくにん」扱いされるようになった。
(そのことが事故で仕事に大穴を空けた時、再度爆発して退職する遠因になったのだが)
彼女が採用された年は今までにない人事異動で多くの人が不満をもったのだが、単なる異動のみに留まらず、こういったところにまで影響を持っていたとは恐れ入る。
高校の同級生である。
短大卒業後、民間企業(生保)に一年行ってから採用なので高卒採用の私からは3年遅れになる。
それは、別にどうでも良いこと。
で、私には「長浜から大津なら通勤範囲」とのことで官舎貸与は無かったのだが、彼女には宿舎与えての大津勤務。それも「官舎住いは大変だから」と言う理由で一年で地元に転勤していった。
で、その後任に私が転任した。
(ちなみに私の地元勤務希望はあと3年は叶わなかった)
後任であるから当然事務引継は彼女から受けた。
で、受けた通り給付金調査事務を進めたら、支給担当から「引継どおりやっていないんとちゃうか?」と言われ続け、事ある毎に「またおまえか」となじられる始末。
こっちからすれば引継どおりにやっているし、引継受けた際も「支給担当も同じ引継だから」と聞いていた為、何が違っているのか判らないまま二年が過ぎた。
で、人事異動で係を変わることになった時、ぼそっと聞こえて来たのが「彼女のときは特別体制でやっていた」とのことだった。
上としては彼女の父親とのコネクションもあり、また看板として頑張ってもらいたいが為に調査案件を渡す前にあらかた調べた上でやりやすいもののみ回していたらしい。
で、支給担当も彼女と同時に転勤しその旨引継したらしいのだが、一言もこの特別扱いについては言及せず、また彼女の引継について注意もしなかったらしい。
なので後任で行った私や新しい支給担当はそんな事があったとはつゆ知らず、私は彼女から引継を受けたように、支給担当は本来の事務手続きどおり仕事を進めようとした。
このすれ違いが異動で変わるまで二年間続き、それ以降私は何するにせよその時の支給担当の人からは「あくにん」扱いされるようになった。
(そのことが事故で仕事に大穴を空けた時、再度爆発して退職する遠因になったのだが)
彼女が採用された年は今までにない人事異動で多くの人が不満をもったのだが、単なる異動のみに留まらず、こういったところにまで影響を持っていたとは恐れ入る。
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