hotta-sの日記: 誘導だねぇ 2
日記 by
hotta-s
徒歩なのに「通勤手当」支給 全国で274自治体
この見出しだけ見れば、「徒歩なら(距離にかかわらず)通勤手当支給するのはおかしい」ととれるねぇ。
大抵の中小企業だと人事院規則と似通った手当にしていることが多いけど、中には「靴代」と称して距離に関係なく支給しているところもあったよ。
ま、公務員を叩きたいからそう表現しているんだろうけどね。
この見出しだけ見れば、「徒歩なら(距離にかかわらず)通勤手当支給するのはおかしい」ととれるねぇ。
大抵の中小企業だと人事院規則と似通った手当にしていることが多いけど、中には「靴代」と称して距離に関係なく支給しているところもあったよ。
ま、公務員を叩きたいからそう表現しているんだろうけどね。
公務員の給与水準と自治体の赤字 (スコア:1)
それ自体が難しい問題ですが、自治体の赤字の中、いかにして
減らすかというテーマを抱えているわけで、こういう「福利厚生
叩き」はいい赤字削減策になっているような。
組合と交渉したりするより、こういう方が簡単に減らせますから。
でもまぁ、手当というのは、時にその手当自体の名目の正当性
だけではなく、悲しいかな給与水準全体の中で決められている
要素もあるような気がしますから、給与の見直しという
本来あるべきプロセスを手抜きして、表面的に手当だけ
いじると、それはそれでいろいろゆがみが出るのだろうなと
感じるこの頃です。
#予算枠等複雑に絡みすぎたものをすっきりさせる
#いい機会かもしれませんが。
どっちも税金の使い道というテーマではありながら、
特殊法人叩きが飛びして来たような印象があります。
#特殊法人のそれも、同じように表面的な支出カット
#の要素が多分にあるように感じますが。
Re:公務員の給与水準と自治体の赤字 (スコア:1)
でも減らすことしかないような。
それより特殊法人の臨時職員を含めた賃金水準が(天下りの所為か)上中級職を基準に決められている為、同じ仕事していても数段差があったという事と、特殊法人経由の迂回予算をなんとかしないとダメだと思いますね(今はどうなっているか知らないけど、たぶん代わっていないだろうと)。