hotta-sの日記: とうとう法制化ですか、でも
日記 by
hotta-s
改正障害者雇用促進法成立 精神障害者も雇用率の対象に
私が障害者担当だった頃、企業の人事担当者がオフレコで相談してくる一番多い内容が精神病(らしい)人の処遇でした。
カウントに手帳所持が義務つけられると、ある意味線引きできますから手帳未所持者は辛くなるかも。
バブル崩壊後、雇用率維持のため成人病と思われる社員に手帳取得を勧めたりする会社があったけど、今回はそうなるとは限らないだろうなぁ。
それはそうと、雇用保険の短時間被保険者は0.5人カウントらしいが、病状等からその時間程度での就業者が殆どを占めているのを上の方は知らないのかなぁ(上とは法制化のね。担当課が知らないことはないはず)。
多分に不利だとおもうけど。
私が障害者担当だった頃、企業の人事担当者がオフレコで相談してくる一番多い内容が精神病(らしい)人の処遇でした。
カウントに手帳所持が義務つけられると、ある意味線引きできますから手帳未所持者は辛くなるかも。
バブル崩壊後、雇用率維持のため成人病と思われる社員に手帳取得を勧めたりする会社があったけど、今回はそうなるとは限らないだろうなぁ。
それはそうと、雇用保険の短時間被保険者は0.5人カウントらしいが、病状等からその時間程度での就業者が殆どを占めているのを上の方は知らないのかなぁ(上とは法制化のね。担当課が知らないことはないはず)。
多分に不利だとおもうけど。
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