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日記

hotta-sの日記: 減員より配置

日記 by hotta-s

東電、希望退職募集へ=1000人規模、来秋までに

合理化と言えば人件費と思われるが、今何をしなければならないかを考えたら人手不足の部署に少しでも人を回すことだろう。
技量不足もあるだろうが、事故対応を未経験者の短期派遣で乗り切るくらいなら社員で補う方が良いのではないかな?
すくなくとも「ホウ・レン・ソウ」は確かなんだし(それがダメなら組織として死んでいる)。
もちろん適性もあるだろうし、行かされる人の強制は出来ないが。また、そういう求人に乗る人を妨げてはいけないが。

無闇に削減してもそれを受け入れる余地が社会になければ。

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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー

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