hotta-sの日記: ぎょうむめいれい
日記 by
hotta-s
/.Jに聞け:業務で必要な知識技術の習得、どこまで自費でどこから会社が持つべき?
業務命令であれば社費支弁。
己の自己判断なら自費。
たとえば運転免許のない人間に車の運転が必須な部署職務に付ける場合、免許取得にかかる費用はその職に就けようとする社意によるものであるから、社費支弁しても問題はない。
というか、本人が取る気も無いのに部署につけた場合は先ずそこで問題だけど。
乗れないのを判っているんだからな。
表の件をこれに当てはめていいのかは諸説ぷんぷんだろうが、労働者保護的立場で言えば当てはめるべきだと思う。
ただ、運転免許のように成果が物であらわれないからなぁ。
書籍とか勉強会出席とか目に見えるものでの支弁になるかな。
まぁ、人生毎日が勉強だから、勤務時間中とそれ以外は分けても良いと思うね。だからいろんな判例も業務命令相当になるかどうかが焦点になっている。
ぎょうむめいれい More ログイン