hotta-sの日記： わんおぺ

100床ある災害拠点病院でIT担当者が1人

病院やITに限らず、担当一人というのは労働者の権利としての有給すら取りにくい状況にあるわけで。
本務ではなくても兼務できる人を作るとか対策が必要だろうね。

わざと担当者を一人にして、「今、担当が不在でして」と逃げ口実作るという手を使うことも考えられるが。

そのへんは重要度によるからなぁ。

（今、警備用機器の不具合で困っている。HDDがおなくなり直前なのではと思うが、クライアントは即応する気がなさそう。仕事そのものはなんとでもなるが）

業務の属人化

[nemui4 (20313)]

企業のIT業務やネットワーク管理とかでけっこうよくありそう。
その人しかできない or わからなくなってるけど予算も権限も無くて評価もされなくて。
そして、辞められたら大打撃。

Re:業務の属人化

[hotta-s (8839)]

辞められたら困るのにその対策は皆無。
金の使い方がわかっていない典型例ですよね。金とは限らないけど。