jizouの日記： 裁量労働制

疲れたときに休むのも裁量のうちだと思うんだけどなぁ。
人を追加してもらって仕事を分散するのも裁量。
その裁量ができない環境なら、裁量労働制ではないから、
命をかける前に休んだらいい。

それだけじゃないかなぁ。

山本五十六の名言を援用するよろし

[shibuya (17159)]

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。

あるいは、

やって見せて、言って聞かせて、やらせて見て、ほめてやらねば、人は動かず。

【有名なこの言葉には次のような続きがあります。】

話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。

上記は孫引き引用 [ym56.net]ですが、この言には劣る内容が大半。
そこまでトップや権力者たちはミッション達成を全力でめざしていないと現状では言える。