lazynoriの日記： 実力主義

会社が実力主義に移行するとの事。

どうやって実力を判断するの？と聞いたら、
上司の評価で決まるって。

俺の業界。
上司と1ヶ月会わない時もあったり、
数字が表に出ないなんてざら。

輪をかけて、上司の評価のみって・・・
あ、あの・・・それって実力主義って言わないんですけど・・・

程度の良い給料カットだろ。

それでなくとも基本給低いのに。
本当に能力給にするんだったら、真面目に給料上げるのか？
下がるだけな気がする。

今更無理だよ。能力主義。あいつら評価能力ゼロだもの。
頭の固いはげどもはこれだから困る。

ボーナスは基本給x2ヶ月って、基本給が低いので実質1.5ヶ月。

こんな会社やめちゃお～
こんな会社やめちゃお～

が最近のカラオケの定番。