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13762961 comment

loose duceのコメント: Re:こういう時のインテルのしぶとさは異常 (スコア 1) 37

あり得るシナリオの筆頭はそうだけど、それ以外にも
このグダグダをなあなあで処理していたら市場自体が変質してしまうという危機感だね
今回の発表があっても1か月くらい前の噂となんら生産力自体に変わりはないけれど
このタイミングで「できる」と言っていろいろ手を打てる会社は実はそう多くない

13762790 comment

loose duceのコメント: こういう時のインテルのしぶとさは異常 (スコア 1) 37

なんというか、自分たちの急所をよく知っているんだよね
つぶされちゃいけないところは確実に守る
何をしてでも誰に迷惑かけてでも守る

13712263 comment

loose duceのコメント: Re:問題はココだろ (スコア 1) 221

相対評価って観点にすると、その通りで、「当然じゃない。Aさんバカだね」で終わるんですが、
会社側の環境を整える努力を怠る理由にはならないんですよね。

でも、ここで「企業内教育は義務だ」と叫んでいる人たちは、本気でどの企業も教育しだしたら
どこからも追い出される存在なんだってこと、気づいてないのかしら。

13711447 comment

loose duceのコメント: Re:問題はココだろ (スコア 1) 221

そこで業務時間内だけでもトップランナーに追いつけるよう環境を整えておけるかどうかが
キラキラホワイトとズブズブブラックの会社の分かれ道なんですよ
もちろんこの場合、ブログの記述どおりなら準備したところでAさんがまともに伸びないのは目に見えているけど
そういう環境が作れるかどうか、「ギャグかそれ」で逃げてしまうかどうかが
Aさんじゃないもっとまともな奴が残るかどうか伸びるかどうかの境目

13710984 comment

loose duceのコメント: Re:ごく普通のことを言っている気がするのだが (スコア 1) 221

実際その通りなのですが、このACの意図としては、
そこまで準備しろということです。
本当に準備して給料に見会わないならば、進退はっきりするでしょう。
憶測でサボるなってことです。

13710729 comment

loose duceのコメント: Re:ごく普通のことを言っている気がするのだが (スコア 1) 221

今回のAさんは、あなたの会社にいたとしても、会社が準備した以上のことを自発的にやった人を捕まえて
「自分もこうなりたいから、会社が準備してくれ」と言っているのと同じ
会社の答えは「よし、準備しよう。準備はするが、君の能力、今の労働時間だとできそうにないけど、どうする?」
となるよね。
で、ブログの会社だとこの「準備しよう」が無くさぼってると。

13710705 comment

loose duceのコメント: Re:ごく普通のことを言っている気がするのだが (スコア 1) 221

いや、ブログの内容は個々の能力の話じゃなくて、同調圧力はいやだけど同調したいという困った人の話で、
コメントをつけている外資自慢したい人は、単に自分のストーリーだけでコメントしてるだけ

会社の研修が足りてるかどころか、個人の能力を引き出しているかさえ無関係

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あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー

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