macheyの日記： 後味悪いだけではだめなので

とにかく、早いうちに対策を打たないとダメなのかも知れない。

別の某氏はひじょーに打たれ強いな、と改めて思い返した。
だから、表面いじけたように、へこんだように見えてもフォローを入れれば 元気になってくれるし、前向きに仕事をしてくれている。

よくよく考えてみると、 彼は今回のようにひどくどやされた経験がないのではなかろうか?

立ち直るためには手を差し延べないといけないのではないか、
そんな気がする。

メンタルヘルスはマネジメントの重要な位置を占めるらしいので
(当分管理職になることはないでしょうから...それにその時がきても第一線の現場で働きたいゾ)
ともかく、彼の上司の「あのお方」にも御協力頂く必要があるのかな。

自力で立ち直ってくれるのが一番ありがたいのだが。