machidaの日記： 京都で

元上司(?)と話もした。
メンバーにダメな理由を示す必要などない、と言っていた。

まぁ、そうだと思う。
組織の維持とは、そういうことだ。

理不尽さが嫌なら仕方ない。
そういう上司に当たった自分の不幸を呪ってください。

方向性など、誰にもわからないさ。
行き当たりばったりさ。
そういうものだ。

開き直って言えば、
それでもお金は十分に払っているはずだ。
なんの文句があるんだ?