maiaの日記: デジタル庁のグダグダ 9
日記 by
maia
混乱の傷痕は小さくなかった。21年度末にかけ、デジタル庁で働いていた職員が10人近く一斉に退職し、通信大手や外資系コンサルなどに転職した。いずれも優秀な若手だ(中略)
設立からわずか半年で迎えた危機的状況からの立て直しは地道な作業だ。「局長たちが(米マイクロソフトの)チームズを使い始めたね」。メールしか使わなかった幹部職員がビジネスチャットを始めたことすら若手で話題になった。予算が下りず、皆が隠れて使っていたスラックも正式に利用が認められた。
書類文化や根回し文化に対して無力(あるいは弱力)
技術者だと逃げられないかも (スコア:0)
辞めた後も無限責任の国家資格保持者使ってるんじゃないかな
結局いつか書いた通りになった (スコア:0)
若手や技術職に年取った人が担当するべき管理職の仕事をやらせるなよ、勿体無いよ
Re:結局いつか書いた通りになった (スコア:2)
辞めてった優秀な若手は管理職だったの?
Re: (スコア:0)
お前、台湾のオードリー・タン氏の前でそれ言える?
Re: (スコア:0)
そんなド天才がそうそういるわけでもないのに
できることを前提に任せてはいけないってことですよ。
Re: (スコア:0)
まさにオードリータンの話題でそう書いたけど
スラドで返信してくれた人は認めたくなかったようだけどね
Job型採用のベストプラクティス (スコア:0)
Job型採用の典型的事例じゃない。
能力有れば使えない上司を捨てて新天地に移る。
官公庁の看板を捨て他に移る。
国を引っ張ってくはずの庁が日本の暗い未来を庁の中で体現。
新しい庁の姿なのかも。
Re: (スコア:0)
国を引っ張ってくはずの庁が日本の暗い未来を庁の中で体現。
新しい庁の姿なのかも。
デジタル省
零位置さえも
届かない
Re: (スコア:0)
メールのTOとCCとBCCの違いさえわからないデジタル庁ですからねぇ。
https://it.srad.jp/story/21/11/28/1544244/ [it.srad.jp]
しかも設立されて半年の間に2度もやらかすていたらく。
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2204/01/news166.html [itmedia.co.jp]
そりゃまともな技術者は逃げ出す罠。