matlayの日記: 卒倒しそうになったというか、現在進行形で卒倒しそうだ 3
日記 by
matlay
http://srad.jp/story/15/06/23/1956208/
どこにぶらさげるか面倒になったので、日記で書きます。
いや、それは即刻、弁護士なり労働問題相談できるところ(無料もある)に連絡取って、即刻、内容証明送りつけるでFAだろ。
退職願って何?、あったとしても退職届しかないだろ。
被雇用者の賃金の債権はほぼ最優先で優先されるはず。
#意外と傷病手当金の存在知らない人が多かった
##保険の営業のおばちゃんは知らなかった(ついでに確定拠出年金をしらなかった)
##さすがに医療関係だと話が通じた(精神科・内科)
##自分で考えて自分で手続き(医者と会社との調整)しようとするうつ病患者なんか見たこと無いという感じだった
###頼むから、自分で考えた穏当なブラックジョークを書く暇をください
ちなみに (スコア:1)
労働債権(未払い賃金)は先取特権として優先されますが、実際のところ他の債権者が先に差し押さえとかしているとそっちが先になってしまいます。
相談先としては労基署になります。なんか労基への通報は匿名性がなく公益通報者保護になっていないというつぶやきを見た記憶がありますが、労基は苦情処理機関ではなく仲裁調停機関でありその一つとして指導監督があると思ってください。ま、いきなり労働調停や地労委・中労委、裁判という手もありましょうが。
この時に変な自称労組に頼むとカモとして協力金などぶんどられるだけです。
また弁護士で労働問題に詳しい方は地方だとそれほどいないと思ってください。
傷病手当金は「健康保険」のものですよね?「雇用保険」の傷病手当を同等の物として考える人がいますが支給要件が異なります。
Re:ちなみに (スコア:1)
フォロー、ありがとうございます。参考になります。
ここで言っている「傷病手当金」は「健康保険」の「傷病手当金」の事です。
>この時に変な自称労組に頼むとカモとして協力金などぶんどられるだけです。
自分も実はサイト見てこれアカンところかもしれん(確度90%程度)と思ってたので、
自分で使う事はあまり考えてませんでした。書くんじゃなかったかな。
#逆に言うと、サイトをそれらしく作るだけで引っかかる確率は上がるんだろうなあ
>また弁護士で労働問題に詳しい方は地方だとそれほどいないと思ってください。
まあ、そうかもしれんなあと思ってます。今のところ、見せカードの候補(候補としてはかなり最終)としてしか考えてません。
出したら出したで面倒なカード。
「雇用保険」の傷病手当は知らなかったです。(いや、人の事を馬鹿にできないものです)
余裕があれば調べてみます。
#存在自体がホラー
Re:ちなみに (スコア:1)
追記:順番は変ですが
>労働債権(未払い賃金)は先取特権として優先されますが、実際のところ他の債権者が先に差し押さえとかしているとそっちが先になってしまいます。
うぞっ.....現実はジョークより黒いな。まあ、今回、私に限って言えばそういう問題はないです。賃金問題ではないので。
まあ、結局、回収できるまでの期間を考えると、手を打って、結果が出れば儲けもんぐらいの話だと思います。
>相談先としては労基署になります。
ありゃ...なんでそれが発想として出てこなかったんだ....。
#まあ、今回、私に限って言えば賃金問題ではないので
##以前の会社は労基署の隣にあって、ああ、これは安心できると思った覚えがあります
そういえば、小さい会社で、手違いで給料が振り込まれてなかった事があり、
社長が振込を手配した後に、誰かが
「ありがとうございます」と言った直後に「そこ、ありがとうじゃないから」と突っ込んだ覚えがあります。
#存在自体がホラー