nodocumentsの日記: 人的セキュリティ対策とは 6
日記 by
nodocuments
ギャンブル趣味があるとか、借金があるとか、投機的金融商品の売買やってるとか、前科があるとか
金銭感覚が弛い、尊法精神が低いとおぼしき人物を排除するしかないか?
ギャンブル趣味があるとか、借金があるとか、投機的金融商品の売買やってるとか、前科があるとか
金銭感覚が弛い、尊法精神が低いとおぼしき人物を排除するしかないか?
私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
その辺は (スコア:2)
役所や銀行だと実施していると聞く。
Re: (スコア:0)
「ナニワ金融道」という漫画の初っ端にそんな話が出てます、サラ金は、一度でもサラ金から借金したことがある人間は雇わない。
役所は知りませんが、サラ金ならその辺りの情報はオンラインで即時に入手できますからね。
別の話では、社員の行動に一瞬でも疑問を感じたら、社長自らがオンラインを操作してチェックしていたり。
ギャンブル癖 (スコア:0)
スマホでソシャゲするような人間も信用ならないから排除するということですね。
(私もだ)
実際中国でソシャゲのために人身売買した人とかいますし。
#一定のしきい値をつけるのはそれなりに有効だけど、それだけで犯罪者を予め排除できるわけではないということです。
#入社してから事情が変わる(彼女彼氏ができたなど)場合もありますし。
Re: (スコア:0)
とりあえずここにつけるが、その手のフィルタをおおっぴらにやると就職差別とか言われてえらい目にあいますよ。
前科は聞いても構わないはずだし、申告しないといけないはずなんですけどね。ただ法的ではなく社会通念上とかなので、しっかりとした必然性が無ければフィルタの事由には出来ないのです。
前科 (スコア:0)
前科持ちを排除する社会では、社会復帰が不可能なので再犯率を高めて社会リスクはむしろ上がると思います。
きになるので (スコア:0)
×尊法精神
○遵法精神(じゅんぽうせいしん)