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働き方改革、労働時間と健康管理、法定休日の特定がより切実になる

タレコミ by pongchang
pongchang 曰く、

労働時間の上限規制では、覚えるべき数字がいくつかでてきますが、それぞれ休日労働を含むのか否かをしっかり理解しておくことも重要です。  労基法でいう休日とは法定休日(1週間に1日、または4週間に4日の休養日)を指し法定休日に働いた時間は時間外労働とは別枠となります。例えば、土日が休みの会社ではいずれか1日(通常、日曜日)が法定休日で他の休日(法定外休日)の労働は休日労働ではなく時間外労働の扱いになります。
規制される時間数が労基法上の時間外労働時間だけなのか時間外労働時間と休日労働時間を合わせた時間なのかを以下まとめてみましょう。
なんともややこしい話ですが、月100時間未満や複数月平均80時間以下は、過労死等の労災リスクが高まる労災認定基準との関係で時間外労働と休日労働を合算して規制しているのに対し、それ以外の上限時間は時間外労働だけを対象にしていて休日労働時間を除外しています(この点、上限規制の抜け道との批判もあります)。[PRIME 米田氏の記事]

週の起点となる曜日を特定していないと暦週で1週間を考えるので、土日の週休2日制の場合、土曜日が法定休日となります。 裁判例では、未払い残業代の金額を確定する際に、法定休日について問われたケースがあります(東京地判平20・1・28、日本マクドナルド事件)。
一方、土曜日と日曜日を休みとする週休2日制で、法定休日を特定していなかった会社について、暦週の後順の土曜日が法定休日だとした会社側に対して、「旧来からの休日である日曜が法定休日であると解するのが一般的な社会通念に合致する」として、日曜日を法定休日とした事例もあります(東京地判平23・12・27、HSBCサービシーズ・ジャパン・リミテッド賃金等請求事件)。[月刊「企業実務」 2012年11月号 鈴木氏の記事]

働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律について基発0706第1号

残業代でも問題になっていた法定休日。
長時間労働をした従業員が申し出て行う産業医の面接の上限が80時間超に引き下げられ、新安衛法第66条の8の2第1項に規定する研究開発業務者への面接指導の実施が事業主の義務になる。その対象を把握するためにも法定休日の特定と労働時間管理の厳密化が求められる。

就業規則を改正すれば良いだけではなく、出退勤を管理するソフトやシステムが法定休日を正確に認識しないと法定外休日(所定休日)の時間外労働と法定休日の休日労働の区別がつかない。
システムが法定休日を区別する仕様を備えていても、入力していないと峻別出来ない。
「賃金台帳の適正な調製:使用者は、労働者ごとに、労働日数、労働時間数、休日労働時間数、時間外労働時間数、深夜労働時間数といった事項を適正に記入しなければならないこと」と労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン(平成29年1月20日策定)にあるが、平成31年4月には法律に格上げになる(労働時間の状況の把握:新安衛法第66条の8の3並びに新安衛則第52条の7の3第1項及び第2項関係)。事業所の対応が適切か?給与明細なども含めて振り返ってみよう。


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お金

フェイクニュースに騙される米タイム誌、ZOZO Suitを2018年の発明50選に択ぶ

タレコミ by pongchang
pongchang 曰く、

米国のニュース誌「タイム(TIME)」が選ぶ「The 50 Best Inventions of 2018(=2018年の発明品ベスト50)」に、「ゾゾスーツ(ZOZOSUIT)」が選出された。[ fashionsnap ]

RocketNews24でK.ナガハシ氏は 長袖綿Tシャツジーンズのズボンを褒めている。ようでやや微妙。
engadgetで本田雅一氏は上下の背広とYシャツについて採寸に辛口の評価を与えています。ドレスシャツの第一ボタンが嵌らないなど「おそらくは"仕立て直し"になるでしょう。その際、作られたスーツが廃棄されるとしたら、大量の廃棄スーツが出る可能性がありそうです」と廃棄などリベラル活動家のスイッチを押すような記載をしている。

松下久美子氏はZOZOに社名変更をしてから初となる決算説明会(10月31日開催)での前澤友作社長の発言(ZOZOSUITの廃止理由や、PB「ZOZO」のビジネススーツの不良品の発生や発送の遅れ)を報じている。社長自らが失敗だったというゾゾスーツをTIMEのCady Lang氏はなぜ発明品ベスト50として掲載したのだろうか?

そもそもオーダーというのが風説の流布ではないかという指摘もある。
マサ佐藤氏は「この半期でのPBの売上原価率を45%だと設定すると、PBの売上原価は約3億円になります。表のPBの売上原価は9.6億円ですから、約6.5億円の売上原価分のZOZOスーツを配布したことになります。 決算会見の前澤社長の ”ZOZOスーツ300万枚削減で30億円の経費削減” という発言から、ZOZOスーツの原価高を1,000円と推理すれば、約65万枚のZOZOスーツを半期で配布したことになります。 しかし、7月3日時点で配布実績が約55万枚ですから、9月末時点ではもっと増加している筈で、更なる売上原価が発生している筈です。ただ、このこともZOZOスーツの原価がもっと低ければ、論理的には成り立ちます。 ということは、2019年期に入っての在庫原価増加はZOZOスーツの在庫。という可能性は拭いきれません。 ★まとめ。PBのジーンズ・Tシャツは既製品では? これまで、2回に渡って決算書からみる分析をMD的な視点で試みてきました。その結論は? ”この商品の在庫金額増加は、ZOZOUSED等の在庫金額増加を加味しても、PB(ジーンズ・Tシャツ等)のオーダーではない既製品の在庫と捉える方が自然ではないか。” という結論に達します。」と分析している(前編後編

「いまは中国や東南アジアの工場さんに一部アウトソーシングという形で生産をお願い」といっている一方で「大量生産ラインではなく、実験ラインで、場所は正確には申し上げられないのですけれども、千葉本社の近くにひっそり設けまして。」とZOZOが内製を後から始めたという聞き取りを先ほどの松下氏がしている。
でもオンワード樫山が手がけるパターンオーダーは大連から2週間ほどで届き実際に機能し売り上げを立てていると、南光浩氏は書いており、「しかも工場は中国や東南アジアである。船便で送れば送料は安いが時間はかかる。2~3日では絶対に届かない。航空便で送れば短時間で届くが送料はバカ高い。とてもじゃないがジーンズ3800円、Tシャツ1200円の販売価格では賄えない。」と、ZOZOのオーダーという主張に裏付けはないとしている。「ZOZOのPBはあらかじめ大量に作った物をどこかに備蓄してそこから発送…フルオーダーどころか、パターンオーダーですらなく、サイズピッチの細かい既製品だということである。」

一方で通信販売ではサイズが不明で返品が多くなるという課題を抱えている。身体計測が正確な方がレギンスやスキニージーンズ・ボディコンでは有利だが、デザインがダボダボのビックシルエットや腰パンでは、正確な計測が無用な事もある。
本田氏はZOZOに計測値の入れ直しをさせられたというが、アプリの計測は釣りで実際の値を入力させるように誘導するヒューマンハッキングとするならそれはそれで発明なのかもしれない


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13770047 comment

pongchangのコメント: Re:何も問題ない (スコア 2) 188

サーバーサイドのインフラができるにこしたことがないが、クライアントのパソコンやゲーム機にたけているよりも、今となっては、ロシアゲートなどの「ヒューマンハック」なので大工になってから明治大学に入って建設会社を興したような商工人の桜田議員のような「人のたらし方」を弁えている方が望まれると思う。
「DS『イナズマイレブン2』の改造コードの入れ方をどなたかご存知ですか? 私にはさっぱり…」という先例で判らいなのに触るなでは「危険が危ない」に陥る
原発の中核たる大畠章宏も海江田万里の経産相就任に伴い国土交通大臣へ補職変更となった。が故に今の原発対策無策に臍を噛んでいるかもしれないけど、其れも人生だし、このことを、津波当時の民主党系リベラル派は蒸返さない。
13767403 submission

都バス、跳ばすよ、MRI

タレコミ by pongchang
pongchang 曰く、
東京都交通局のバス運転手にMRIをするという報道がある[NHK]
脳のMRIで予見可能なのは動脈瘤の破裂であろう。
しかし、突然死による交通事故は事業用でも多岐にわたる。
太田西ノ内病院の報告では肝硬変に伴う静脈瘤破裂の吐血などを含めて脳以外の疾病も多く、全身管理が必要である。
心疾患や自律神経失調症による失神、初回のテンカン。予見不可能な疾病も多い。
健康診断の強化は事業者の安全配慮義務の履行としては適切かもしれないが、予見可能性を潰す言い逃れに終わり、保身のためだけで、本質安全につながらない可能性がある。
自動運転車が最善ではないかもしれないが、安全のための自動停止装置などの、人間が機能しない場合の対策をたてることが、検診より大切と思う。これは多様性、差別の文脈からの攻撃を逸らすためにも必要であろう。

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13767360 comment

pongchangのコメント: 成長戦略の見誤り (スコア 1) 76

JR束とかテナントに吉野家を入れているか?
ちょっと前に有楽町のガード下でタニタに吉牛からテナント替えを目撃した。鉄道のテナントの相性を考えると凹む。
ETCカードでドライブスルーを吉野家が達成すべきだったと思う。JAFで割引でしょ。
13767279 submission
SNS

メキシコでWhatsAppからのデマ拡散によるリンチ殺人

タレコミ by nemui4
nemui4 曰く、
セキュリティホールmemo.経由で。
メキシコで、軽犯罪者として警察に連行された男性二人を「児童誘拐犯」とするデマがWhatsAppで拡散された結果リンチ殺人に発展したそうな。
BBCトップの写真はおそらく取り巻きの群衆が撮影してたんだろうけど、これだけの衆人環視の中で焼き殺されてるのが恐ろしい。
警官らしい人が奥に居るけど止められなかったのか、止める気は無かったのか。

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13767254 submission
ハードウェアハック

Apple、T2 Securityチップがサードパーティーによる修理の一部をブロックすることを認める

タレコミ by headless
headless 曰く、
AppleがThe Vergeに対し、新しいMacの特定のコンポーネントにかかわる修理について、サードパーティー修理業者による修理をT2 Securityチップ(T2チップ)がブロックすることを認めたそうだ(The Vergeの記事9to5Macの記事Softpediaの記事)。

T2チップ搭載Macの修理については10月上旬、Mac RumorsやMotherboardがAppleの内部文書を入手し、特定の部品を交換した際に正規サービスプロバイダーだけに提供される専用の診断プログラムを実行しなければシステムが使用できなくなると報じていたが、Appleが報道の内容を認めるのは初めてだ。

Appleによれば、ロジックボードやTouch IDセンサーといった特定のコンポーネントにかかわる修理について、修理を完了するには診断プログラムの実行が必要になるとのこと。ただし、内部文書で対象として記載されていたディスプレイユニットに関しては、診断プログラムを実行せずに修理を完了できると説明しているそうだ。

現在、iMac Proと2018年モデルのMacBook Pro、新MacBook Air、新Mac miniがT2チップを搭載する。ただし、Appleは具体的にどの機種のどのコンポーネントが影響を受けるのか、この制限が既に開始されているのかどうかといった点については明言しなかったようだ。
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ゲーム

ゲームプレイが新卒・中途採用テスト?

タレコミ by Anonymous Coward
あるAnonymous Coward 曰く、
Webサービスやアプリを手がける企業「ゆめみ」が、新卒および中途採用者を募る施策として「ゲームプレイ採用」を始めました。履歴書の代わりに応募者のゲームプレイ状況や感想をみて、選考の初期段階を判断する試みです。
お題のゲームは、Steamで配信されている「Factorio」。オートメーションの工場を設計するシミュレーションゲームです。資源の採掘や搬送、生産など、製造にまつわる工程をシステムとして構築するゲームなので、ある意味エンジニアの選考に適したチョイスといえます。ただ、時間泥棒としても有名な作品なので、ハマった場合は就活自体が破綻しそうで少々心配。

タレコミ人も40過ぎのハード系エンジニアの端くれだが、これまで短時間でできるスマホゲーくらいしか体力的にできなかったのに、半年前にこのFactorioというゲームを知りやってみたら、既に500時間以上もプレイするほどハマって驚いている。優れたエンジニアが必ずこのゲームにのめり込むとは限らないが、エンジニア気質がないとこのゲームにはのめり込めないとは思うので、それをポテンシャル採用の基準として活かそうというアイデアはとてもいいと思う。

比較的好印象が多いと思うが、中には否定的な意見もある模様。

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ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ

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