sadakenの日記: 農薬混入事件 雑感 10
日記 by
sadaken
まだ真相はわからんけど、今報道されてるとおりなら、だいたい大方の人間が予想してた通りの展開って気がする。
そりゃ、やったことは絶対許されないけど、長年派遣で、将来も見えないとなれば、そんな人が増えれば
中にはやけくそで会社に自爆テロ仕掛ける奴が出てくるのは避けられないだろうなって気がする。
大半の真面目に働いてる派遣社員にとっちゃ迷惑な話だが、でもやっぱ悪いけど失う物の少ない人が増えていく社会ってのは怖いんだよね。
嫌な話だけど未婚者より既婚者、子無しより子持ちが、社会的により信用されやすいってのも、多分そういう心理なんだろう。
だいたい正社員だって、そんな妬まれるほどの厚遇だったとも思えんし
それをそう思えるほど劣悪な環境でも生活のために働かさざる得なかった非正社員が業績が悪化すれば真っ先にクビ切られるわけで
考えれば考えるほど嫌な事件だ。
しかしこういう自爆テロをおこされる恐怖ってのは同業他社のみならず他業種でも結構あるだろうな、特にIT産業とかw
そりゃ、やったことは絶対許されないけど、長年派遣で、将来も見えないとなれば、そんな人が増えれば
中にはやけくそで会社に自爆テロ仕掛ける奴が出てくるのは避けられないだろうなって気がする。
大半の真面目に働いてる派遣社員にとっちゃ迷惑な話だが、でもやっぱ悪いけど失う物の少ない人が増えていく社会ってのは怖いんだよね。
嫌な話だけど未婚者より既婚者、子無しより子持ちが、社会的により信用されやすいってのも、多分そういう心理なんだろう。
だいたい正社員だって、そんな妬まれるほどの厚遇だったとも思えんし
それをそう思えるほど劣悪な環境でも生活のために働かさざる得なかった非正社員が業績が悪化すれば真っ先にクビ切られるわけで
考えれば考えるほど嫌な事件だ。
しかしこういう自爆テロをおこされる恐怖ってのは同業他社のみならず他業種でも結構あるだろうな、特にIT産業とかw
あれ? (スコア:1)
報道によれば契約社員ですね。
待遇は変わらないよ (スコア:1)
ふつう「契約社員」と「派遣社員」なんて、だれが給与を支払うかくらいしか違いはないから。
モデレータは基本役立たずなの気にしてないよ
Re:待遇は変わらないよ (スコア:1)
雇われている会社が違うので、偉い違いだと思いますが。
Re:待遇は変わらないよ (スコア:2)
ここで気にするのは、正社員か否かだけだから、違いは皆無。
Re:待遇は変わらないよ (スコア:1)
雇う側にとっては制度的手続き的に大違いかもしれないが、
雇われる側にとっては給料が安いのも安定性とか将来性とかが無いのも同じ。
「ハローワークの求人情報では時給900円の月額14万円。
ここから色々と差っ引くと、生活保護とあまり変わらないぐらいでしょうか。」
http://zarutoro.livedoor.biz/archives/51838724.html [livedoor.biz]
あの歳でこの給与だと絶望するのもむりないわな。
なんかしかも去年くらいに、さらに下がったらしいし。
http://www.neet.x0.com/img3/draneet1.jpg [x0.com]
リアルにコレ。
Re:待遇は変わらないよ (スコア:1)
一応今はまだ正規社員のはずだけど身に詰まされてワロエない。
去年は会社分割と転社組と早期退職でかなり人がいなくなって儲けもガタ減り。
数年前からなんだかんだと毎年給料減る方向。
今年もまた会社分割と転社と早期退職が確定だそうな、製造はもうオワコン。
#毎回整理とかする側の手伝い下っ端なので自らは波に乗れずにいるのも歯痒い。
Re:あれ? (スコア:1)
ただ見苦しい言い訳すると、いいたいことは、派遣を契約社員に置き換えるだけで、いいたいことは同じなので勘弁してください。
Re:あれ? (スコア:1)
確かに両方とも非正規なので不安定なんですが、継続雇用される場合でも他の会社や職場に回される可能性がある派遣よりも、
同じ職場が前提になる契約の方が幾分マシ、っていう考え方もあるんですよ。
半年以上求職活動を続けている者の一意見です。
Re:あれ? (スコア:1)
んー、景気悪化で首切られた場合に
他に回される可能性があるかもしれない派遣と、
単純に首切りになる契約との違いって話?
まあ派遣の方も、その時に仕事がなければ普通に切られるみたいだけど。
景気が良ければ非正規雇用で終わってないよな。
報道されてるとおりなら (スコア:1)
むしろ別の恐怖があるよ。
容疑者が犯人だとして、会社内では「面倒見のいい兄ちゃん」だったからこそ、別の部署に行っても見とがめられなかったわけだ。
それが溜め込んでいた不満=給与不足を、会社は汲み取れなかった。
そこそこ大きい会社なのに、下請けであれば無い袖は振れないのが現状。
つまり、こういう事件は今後いくらでも起きうる。
対策を立てればコストが嵩みその分給料を増やす余裕はさらになくなり・・・