sakura2kの日記: マネージャーのお仕事
日記 by
sakura2k
今まで我慢してきたが、もう限界。直接伝えてしまった。
「あんたが嫌で辞めてる奴がいるんだが、その意味はわかってるよな?」
「合わないならしょうがない、他のプロジェクトに行って貰うしかないよな」
いや、だから違うんだって(;´Д`)
どうやらこの人、いくら入院者や退職者を出しても納得しないらしい。ちゃんと脳味噌詰まってんのか?
つーか納得したくないんだよな。分かるよ。犠牲者出すほど頑張ってます、って客に言いたいんだろ?
「うちのプロジェクトは特別だから」ってセリフは何回も聞いたが、それって逃げてるだけだよな。
ついでに言えば、「うちは特別」って言ってるプロジェクトって全部ヨレてるよな。特別の基準って何?
毎日残業せにゃ終わらん量の作業があって、数年間定時で帰ってないメンバも居るわけで。
しかも数年に渡ってこの状況が改善されてない上に、今後も同じ状況が続くわけだろ?あんたの仕事は何?
合う合わないじゃなくて、資質を問われているのに早く気付いてほしいな。
と愚痴を書いてみる。
半分くらい直接言っちゃったけどな。
社内を見渡せば似たような状況のプロジェクトがゴロゴロしてやがる。もう長くないんじゃないのか?
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