smoozの日記: 働きやすさ
日記 by
smooz
働きやすさというのは、非常に重要だと思う。
会社で過ごす時間は、かなり長いので、その場所が働きにくい場所だったりすると、かなり、悲惨だと思う。
いわゆる、ストレスという物に、ずっと耐える必要があり、会社の中では、それが無くなる時間が少ないのだから。
ボーナスが昨日支給され、金額としては、それなりだと思ったのだが、これをきっかけに退職する人がいても不思議はない。
でも、給与、賞与の金額だけで転職を考えるのは、止めた方が良いと思う。
では、働きやすいと言うのは、どういう事を指すのであろう。
それは、「業務上に於いて、感情的になりにくい」ということではないか。
特に、怒の感情については、周りの人に対して、かなりのストレスを与えることとなると思う。
それをやたらと行われる職場というのは、働きにくいと思う。
ただ、それをしないとわからない人もいるというのも、事実。
自分も気を付けようと思う。
理想は、「楽しくお仕事」だよね。
最近は、だいぶそれに近づけていると思うが、まだまだ足りないと思う。
もっと精進しないと。
会社で過ごす時間は、かなり長いので、その場所が働きにくい場所だったりすると、かなり、悲惨だと思う。
いわゆる、ストレスという物に、ずっと耐える必要があり、会社の中では、それが無くなる時間が少ないのだから。
ボーナスが昨日支給され、金額としては、それなりだと思ったのだが、これをきっかけに退職する人がいても不思議はない。
でも、給与、賞与の金額だけで転職を考えるのは、止めた方が良いと思う。
では、働きやすいと言うのは、どういう事を指すのであろう。
それは、「業務上に於いて、感情的になりにくい」ということではないか。
特に、怒の感情については、周りの人に対して、かなりのストレスを与えることとなると思う。
それをやたらと行われる職場というのは、働きにくいと思う。
ただ、それをしないとわからない人もいるというのも、事実。
自分も気を付けようと思う。
理想は、「楽しくお仕事」だよね。
最近は、だいぶそれに近づけていると思うが、まだまだ足りないと思う。
もっと精進しないと。
働きやすさ More ログイン