torlyの日記： dekaketekitasennni

ヘルスケア改革: パストラルケア部門のディレクターからのナラティブレスポンスの分析
　2000年の記事。主に現れたテーマは(1)部門への管理上の支援の重要性および必要性、(2)機関内での部門の可視性の重要性、(3)変化を受け入れるという課題。2つのサブテーマは不十分なパフォーマンスに関わる部門ディレクター仲間の戒めと、改革のための取り組みの最中における聖職者から病院スタッフへの移行(?)。