torlyの日記: nemukenni
日記 by
torly
病院CEOの産業問題に関する優先順位と認識、Virginia Hospital Association(VHA)の活動
1991年の記事。またCEOアンケート。Medicare/Medicaidの償還ポリシー、人員不足、貧困層、運営費の増大が4大不安として挙げられている。メンバーに議員に働きかけてMedicare予算を増やしてもらうとか、まあ、うん…Medicaidに関しては州と国が半々だが、こちらではVHAは司法を通じた不平等の告発をアレしているらしい。人材不足にはHealth Manpower Resource Centerで、貧困層に対しては州にIndigent Care Trust Fundを作らせることで対応していると称する。各病院がどれだけ貧困層にセンシティブかを測る式を作り、貧困層を多く診る病院がそうでない病院の出資するファンドから償還を受けられるようにするという作戦らしい。将来的には、従業員を医療保険に入れない雇用者も出資者に幅広く含めてゆきたいらしい。
1991年の記事。またCEOアンケート。Medicare/Medicaidの償還ポリシー、人員不足、貧困層、運営費の増大が4大不安として挙げられている。メンバーに議員に働きかけてMedicare予算を増やしてもらうとか、まあ、うん…Medicaidに関しては州と国が半々だが、こちらではVHAは司法を通じた不平等の告発をアレしているらしい。人材不足にはHealth Manpower Resource Centerで、貧困層に対しては州にIndigent Care Trust Fundを作らせることで対応していると称する。各病院がどれだけ貧困層にセンシティブかを測る式を作り、貧困層を多く診る病院がそうでない病院の出資するファンドから償還を受けられるようにするという作戦らしい。将来的には、従業員を医療保険に入れない雇用者も出資者に幅広く含めてゆきたいらしい。
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