torlyの日記： 瞼のけいれん収まったと思ったらそうでもなかった繊維

マトリックス管理の採用と廃止: 組織の特性と組織間ネットワークの影響
　1993年の記事。組織デザイン論によれば内部の協調と情報処理の問題に対処するためらしい。組織間ネットワークの研究によれば模倣の力と規範の圧力によるらしい。病院におけるマトリック管理採用の例を多変量解析したところ、タスクの多様性のみならず、ソシオメトリックな場所や情報拡散、組織間ネットワークにおける累積的な力に影響されることが分かった。一方、廃止の方にはそうした要素はあまり強い力を持たないという。