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ビジネス

torlyの日記: クソサミ繊維

日記 by torly

技術フレームワーク。システムの5段階アプローチが価値をビジョンと合一させる
 1993年の記事。Mercy Health Servicesの事例。技術評価は非政治的で、偏りなく、客観的でなければならない。既存の技術、最新技術、そしてこれからの技術を検討し(さらっと無茶が書いてあるな)、コミュニティのニーズと組織のリソースを比較しなければならない。しかしこれ、何気なく肝心の5段階とは別だったりする(ベースライン評価・地域ビジョン・協働と施行・評価と分析・結果報告)

非伝統的人材配置パターンに沿った予算配分の重要性
 これも93年の記事。節約になるかどうかは施設によって事情は違うよねという身も蓋もない正論…離職率の高さは硬直したシフトにあるという主張すら、その他の手当で十分な場合もあると片付けられる。例えば、ニューヨーク市の事例は公共交通機関へのアクセスの悪さのせいであるとされ、実際にシャトルバスで改善した。

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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー

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