vyamaの日記: 部門長面談
日記 by
vyama
こんな名称だったっけ?うろ覚え。まあそれはともかく。
プロジェクトのリーダクラス以上10人前後を集め、部長の上の役職の取締役クラスの人間と直接対話。そこで出た現場の意見をトップに吸い上げようという趣旨らしい。まあやりたいことは分かるような気がするし、やる意味もそれなりにあると思う。その取締役が統括しているリーダクラスだけでも30~50人弱いるんじゃないかな。大変なことで。で、明日は私の番なんだけどね。
「この部門にお前のやっている業務の居場所はない」って上から言われて、他の社内組織に異動するための引き継ぎ(ついでに面倒くさそうな業務を誰かに押しつける算段)をどうしようか四苦八苦の私に、今さら「この組織がど~のこ~の、業務改善がど~のこ~の。どう思いますか。」とかいうことを聞かれてもね。「あなたがそっちに行くなら私はこっちに行く」って気分的にも袂を分かっちゃったし。「勝手にすれば?」大体どうせあと半年で別の部署に完全異動して、個々の担当者は別として、この取締役クラスの人たちとはオサラバ。その半年の間も引き継ぎは片手間って扱いだしね。
よほどキャンセルしようかと思ったけど、せっかくお膳立てした他部署異動がおじゃんにならないように、2時間くらい何も言わずに我慢することにします。
ちなみに、今度移る部署でもsoftware業務っていうのはなんだかんだで懲りてない?(笑
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