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wakatonoの日記: 今実施してる研修のこと 2

日記 by wakatono

本業関連でやってる研修(といっても、オレはたまに様子見にいくだけ)、結構しんどいっす(笑)。

その分、効果は非常に高いと信じる内容っす。ちょっとあんまりおおっぴらには出せませんけど。

ある程度まわったら、ちょっと所属長に「この内容、対外アピールも兼ねて書籍かなんかにしませんか?」と打診してみましょかね。大きな問題はありますが…

最大の問題は「実践できるだけの人材がそこいらにいるわけではない」という点でしょう。特に、そこいら(失礼)のセミナ運営会社にはまず無理な内容です。しかも「研修」とありながら、実質研修の体を成していないというのも問題っちゃ問題かな(なんせ、最初に実施したときには、研修を運営した側をして「全社展開は絶対に無理だ」と言わせしめた内容なんで)。

誰にでもできるような形でデチューンしたら、研修の意図が失われかねないというのが目下の問題。さて、どうやったらもすこし研修の敷居下がるかな?

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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常

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