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wishのコメント: うちの会社は (スコア 1) 121

by wish (#2393595) ネタ元: どうやってプログラミングを覚えた?
個人での実態が多いみたいなので、組織としての参考になればと記載します。
うちの会社ではイキナリ言語は扱わせません。入社したら社長がフローチャートをみっちり教えます。
お仕事なのでまじめにやるみたいですが、興味を持ってない方に仕向けるというのではないですので。。。
フロー終わったらVBAレベルで動いたね~よかったね~という感じの研修を行います。
出来の良い子はCやJAVAなど現場で使用する言語に到達することもしばしばです。
最初にPC有りき、ではないので入社してすぐはフローチャート用のテンプレート物差しで紙に書いているのが微笑ましいです。
現場配属後は、また、別のお話という感じではあるのですが、日々 OJTです。
6505842 journal
日記

wishの日記: ミッション進行中

日記 by wish

社内開発ミッションが進行中

大規模開発になりつつあるので、開発側でPLを担当する事を社内的に合意した。

まぁ、大規模って言っても300人月程度(人月表現ってなんだかね。。。)

上長の方たちは営業側としてコミットメントしているのですが、これが呆れるぐらいバラバラの活動。。。

開発資料など順次アップしているのですが、資料見てますか~?の状態で、売りに行く物が把握出来ていないという恐ろしい状態

「あの資料は?この資料は?作って!作って!」と、連呼する状況

何時もであれば「ほいほ~ぃ」と作成するのですが、前回の日記にも書いた
調教案件が継続中なので心配していたら部長から「物作れば良いのである!それ以外は営業側がサボっているのでこっちで調教する!」とのお達し

どうやら、部下に仕事させっぱなしでモノ作りの一端を担わないという姿勢に、
部長はご立腹のようだ。

4609261 journal
日記

wishの日記: 火消し完了! 3

日記 by wish

デスマーチ寸前だったPJも火消しが完了し、
1回目のドキュメント納品となりました。(よかったよかった!)
テンパッて吠えていた設計者もこちらが不動の姿勢で臨んだら、落ち着きを取り戻し何とかなりました。
こんな状況の時には、仕事している背中を見せるしか出来ないのよねぇ。。。

しかし、ここで問題が発生。。。今回のPJを受注した課長さんの調教を
部長・次長から指示されるという面倒くさいお達し。。。
もう10年も勤めない方を若輩が指導するなんて受け入れないと思うけどなぁと考えつつ、誰も見捨てないという社の方針は尊重。。。
うーん、会社からの要求レベルが、ここ何年かで上がって来て大変だぁ

まぁ、まずはやってみます。で、ダメならその時に考えます。というところで。。。

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弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家

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