っていう選択肢はないんか

A: タイムラプスを出せないならAI生成に違いない
B: たまたまタイムラプスを取ってたなんて怪しい。他の作品のAI生成を誤魔化すための欺瞞に違いない

匿名とは言え、何で機微情報を雑に集めようとするの？
いやネタだしって言えば何でも許されるとでも？

そういうことを言うならせめて一個でも例えばこういうメリットと示せばいいのに
全く無根拠だけど何かあるだろと漠然と推し進める腐れポジティブ野郎のせいで、世の中から爆死プロジェクトやデスマーチが絶えないんだな

ただのノイジーマイノリティでは

自分もこれに賛成かな
グループの業務を学ばせるとかいうけど、最初の1年半学んでそれでオシマイで良いなんて、未来永劫業務のやり方が変わらない化石企業なのかなと
それよりは短くとも定期的に交流して、その時々の課題などに触れる方が有意義だと思う

出退勤時刻とPCのログイン/アウト時刻とかをチェックして、乖離してたら普通に怒られるよね
社員が勝手に働く分には会社が得するからOKなんて判断をする所は今時ないよ

韓国・中国の二カ国には品種・商標を登録しておくべきだったのでは？

品種登録するには「○○と○○を掛け合わせたもの」みたいに情報を明かさなくちゃいけないんじゃないの？
その情報から類似品を作られるリスクもあるから、あえて登録していないのかもしれない

別にワクチンを打って、さらに体質改善もすればいいだけなのに

職質拒否で裁判までやった人、110番通報しようとしたら阻止されたんじゃなかったっけ
まぁあの人は不自由な製品であるスマートフォンは持たないという、こだわりの強い人だから、一般化しにくい事例ではあるけれど