xanの日記： 個人PC調査かぁ

何か知らんが昨日のお昼にコメントが爆発してあっという間に流れてしまったので日記に書こうかなと。

そういう業務についてるなら会社の要求に従うでしょうね、私なら。特に昨今問題になっている個人情報を取り扱う職場だったらなおのことです（個人情報は会社の管理外に出た段階で情報流出になる、まぁ当たり前だけど。っていうかそういう風に教育されてないこと自体会社の管理体制として問題があるんじゃないかと思うが）。今回のストーリーは個人情報を扱った資料だけではなく、社外秘の資料全般ということなので、家に持ち帰って云々ということを平然と語っている人が多いようですが、少なくともうちの会社では個人情報を扱っているセクションがあることもあってか、その辺はかなり厳密に運用されています。

というか、そもそも家に仕事を持ち帰らないといけないようなシチュエーションが思いつかないんですけど。世の中にはそういう会社の方が多いんでしょうか。自分のやれる仕事の範囲には当然限界がありますし、どの仕事をこなしてどの仕事をやらない／遅らせるかは上司ときちんと話し合って決めれば良いだけのことのように思えます。会社全体の運営にも関わってくる問題ですし、上から下まで話を通さないという状況自体が問題ですよね。まぁ社長からして家に持ち帰ってでも仕事やれとか言ってたら話にならないけど。そうはいっても勿論仕事には山谷がありますが、私の場合はそういう時は大抵家に帰れなくなるだけなので持ち帰るという発想がないんですよね。メーカーなのでデスクワークだけやっても意味がないってのもありますけどね。

しかし、スラッシュドットって個人情報流出に関しては非常に厳しい見方をする人が多いのかと思ってたので、今回素直に開示するっていうコメントがほとんどついてないのは意外な気がしました。それで情報流出のリスクを減らせるなら安いもんだと思うんですけど。特に、悪意を持った内部犯行を性悪説で管理しろなんていう話になったら、会社としては社員全員犯罪者とみなして対応するしかないわけで、ごく当然の対応のように思います。別にそれがベストな対応とは言いませんけどね。

それとも、Pマークのストーリーの件も思ったんですが、単に対岸の火事的に考えてる人が多いだけなんですかね。