yaegakiの日記： 感染症流行下の会食は「やらかし」なのか 10
日記 by
yaegaki
大阪市職員や厚労省職員の会食を「やらかし」あるいは理解力の不足とする日記があったけれども、私の印象は少し違う。
厚労省職員なんかは新型コロナの毒性をよくわかっていて、そのうえでコロナは大したことはないと認識しているのだと思った。
理解力の不足ではなくて、逆によく理解しているから会食の開催に至ったと。
深刻な健康リスクがあると認識しているなら、上司に言われても会食など断るだろう。
しかし、送別会くらい顔を出そうよ、という空気と、今般の状況下で会食などけしからん、という空気との比較となるとどうだろう。
空気と空気との板挟みなら、所属部署の空気に従うのは合理的な判断とは言えないだろうか。
ちゃうちゃう (スコア:1)
何も考えていないだけだよ。
前例遵守の役人によくあること。
送別会の時期だから前に倣って同じ様に送別会をした、それだけ。
情勢とか送別会の意義とか何も考えていない。
Re:ちゃうちゃう (スコア:1)
大阪府・市の職員は (スコア:0)
維新のチョンボをカバーする為に久し振りに
やり玉に挙げられているというのもないかしら
合理的？ (スコア:0)
自分たちの組織が対外的に要求している事については、「自分の判断で合理性で却下」って事？
んでは、他の人間が自分で「自分の判断で合理性を考えて自粛要請は断る」ってのもアリな気がする。
でも企業がやると非難側にまわるんだよね。
Re:合理的？ (スコア:1)
感染しちゃった人達の一部はこれから、味覚障害やら酒飲めなくなるわ色々と体力低下の後遺症に苦しむことになるんだな。
合理的に障碍者になることを容認したなら自費だけで治療してもらいたいものです。
Re: (スコア:0)
自己責任論者には是非国がバカの損失をカバーしないことで発生する副次被害の補償をしてもらいたいね
Re: (スコア:0)
合理的とかいうよりは、自分達を特権階級だと勘違いしてる人の行動だよね。
ルールとして会食禁止と言ってるのは、危険性から判断してそうする必用が
あるから。厚労省の関係者だからと言って、ウイルスは気を使ってくれたりは
しないんだから、彼等自身を特別扱いする道理はない。
安全対策をして会話は可能だけど、それは即ちビデオ会議であったり
リモート会食なので、一箇所に集まって会食してる時点で終わってる。
責められてるのは会食した人か? (スコア:0)
いや人も責められてはいるだろうけど、
> 所属部署の空気
を制御できてない厚生省や役所なんじゃないかな、主に文句言われてるのは
縦割りで担当じゃないから人ごとに感じてるんだろうけど、
「自分たちが範を垂れなければ」という意識を持たせられない組織に問題があると
でもどうなんかね、普通の会社より率が有意に低けりゃ多少は仕方ないんじゃないかな
0にするなんてのは土台無理
そういうのを求めるから遅くなるんだし
正直収束の見通しはない (スコア:0)
現状ではこのまま感染者数がぼちぼち増えていって膾炙する見込み
死亡率も低くなく治療薬も無ければワクチンも変異株には効かず
医療逼迫して緊急事態が年中行事になるのは目に見えていて
何もかもどうにもならない
そうなると、行政が大宴会クラスターを起こすことの意味合いって
何なんだろうね
Re:正直収束の見通しはない (スコア:1)
膾炙する
無学なので教えて欲しいのですが、この場合の「膾炙する」ってどういう意味なんでしょうか?
何もかもどうにもならない
私の見解とは違いますが、もし、それが正しいとするならば、COVID-19は流行するに任せて、集団免疫を獲得できることを期待するくらいしか手段が無い事になりません?
だとすると、
そうなると、行政が大宴会クラスターを起こすことの意味合いって何なんだろうね
回避し得ない未来を先取りしているだけ、ってことになりそうですよ。