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入り口を広げるのもいいが出口を狭めなければ入る人は少ないままだと思う。長時間労働、モンスターペアレント、部活顧問など雑務など、問題が山積みで地方自治体では解決できない。花形職業と言わないまでも普通のコンプラと法律に守られた勤め人と同じ程度の職場環境にしたらどうか。まず給特法を廃止して労基の対象にすればいい。
ここに各国の教師のサラリー比較 [oecd.org]がありますけれど、日本はOECD中位クラスで。そして授業自体の時間 [oecd.org]も長くはなく、下位グループに近い。
しかし、その他の労働時間が最長 [srad.jp]であるという。
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
どちらかと言えば (スコア:0)
入り口を広げるのもいいが出口を狭めなければ入る人は少ないままだと思う。
長時間労働、モンスターペアレント、部活顧問など雑務など、問題が山積みで地方自治体では解決できない。
花形職業と言わないまでも普通のコンプラと法律に守られた勤め人と同じ程度の職場環境にしたらどうか。
まず給特法を廃止して労基の対象にすればいい。
Re:どちらかと言えば (スコア:3)
ここに各国の教師のサラリー比較 [oecd.org]がありますけれど、日本はOECD中位クラスで。
そして授業自体の時間 [oecd.org]も長くはなく、下位グループに近い。
しかし、その他の労働時間が最長 [srad.jp]であるという。