クイズに正解しないと有休をもらえない

likeamagic 曰く、

サントリーの関連会社ジャパンビバレッジでの労働問題が話題になっている。
支店長が「クイズに正解しないと有給休暇を取らせない」というメールを部下に出したそうだ。
全問正解者はいなかったようで、有休をとれた人はいない模様。
部下の「入社したときから有休は使えないものだと思っていたので、正解すれば有休がもらえるんだという感覚でした」という証言もなかなかブラックだが、支店長は何を考えてこのようなメールを出したのだろうか。

皆さんの会社にはあの手この手で有休をとらせないような上司はいますか?

情報元へのリンク

処分は

[ei (19798)]

厳重注意 [iza.ne.jp]だそーな。

# 当然、初犯時に遡って懲戒解雇、貰いすぎた分は法定利率の利息を付けて返納、が至極至当な処分かと。