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IPAイベントにて 「10年は泥のように働け」「無理です」――今年も学生と経営者が討論http://www.atmarkit.co.jp/news/200805/28/ipa.html [atmarkit.co.jp]
「IT技術者はやりがいがある仕事か」---学生とIT産業のトップが公開対談http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080528/304458/ [nikkeibp.co.jp]
リスクをとった事に対するリターンの約束がなければ10年泥というのは明らかにアンフェアだというレベルの話としては納得できます。ただし、それが共感されるかどうかは受け手の経験などによって大きく変わってきてしまいます。
事実、レスをつけている他AC氏の多くはＩＴ業界歴がそこそこあるだろう自分を基準に考えてしまっているから反故が前提の話になってしまう。しかし、元々そういう風に疑い深くなって物事を素直に受け止められなくなった人に向けての話ではないんですよね（笑）
…しかし、それを勘案しても一つ付け加える必要があります。（あまりに当然過ぎて言及していなかっただけだと思いますが）
「既に10年を捧げた事に報いている、しかもピーターの法則に逆らって一線で活躍している人たちがいるロールモデルを示せなくてはいけない」ということです。
「論より証拠」それなら外野がどんな反論（逆に10年泥を否定して成功した事例を出すことも含め）をしたところで会社の立場としては一貫性があるという事が判りますからね。
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
低レベルな争い (スコア:2, おもしろおかしい)
IPAイベントにて 「10年は泥のように働け」「無理です」――今年も学生と経営者が討論
http://www.atmarkit.co.jp/news/200805/28/ipa.html [atmarkit.co.jp]
「IT技術者はやりがいがある仕事か」---学生とIT産業のトップが公開対談
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080528/304458/ [nikkeibp.co.jp]
Re: (スコア:1)
そもそもこんな軋轢は生まれないわけでね。
「どうせ給料が安いうちにこき使って、給料が上がり始める頃になったら即ポイなんだろ？」
というのを見透かされてるからこんな論争が生まれるんだよ。
「正社員として採用する以上、会社は君らを一人残らず定年まで食わしていく覚悟をしている。
だから君たちも最初の10年は死にものぐるいで働いて欲しい」
とでも言っておけば多少の共感も得られたかも知れないだろうにね。
Re:低レベルな争い (スコア:1)
リスクをとった事に対するリターンの約束がなければ10年泥というのは明らかにアンフェアだというレベルの話としては納得できます。
ただし、それが共感されるかどうかは受け手の経験などによって大きく変わってきてしまいます。
事実、レスをつけている他AC氏の多くはＩＴ業界歴がそこそこあるだろう自分を基準に考えてしまっているから反故が前提の話になってしまう。
しかし、元々そういう風に疑い深くなって物事を素直に受け止められなくなった人に向けての話ではないんですよね（笑）
…しかし、それを勘案しても一つ付け加える必要があります。
（あまりに当然過ぎて言及していなかっただけだと思いますが）
「既に10年を捧げた事に報いている、しかもピーターの法則に逆らって一線で活躍している人たちがいるロールモデルを示せなくてはいけない」ということです。
「論より証拠」それなら外野がどんな反論（逆に10年泥を否定して成功した事例を出すことも含め）をしたところで会社の立場としては一貫性があるという事が判りますからね。