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ホワイトカラー・エグゼンプション:労政審報告に盛る [mainichi-msn.co.jp]によると
うちホワイトカラー・エグゼンプションでは管理職一歩手前など対象者が示され、年間104日以上の休日確保などの条件は示されたが、具体的な年収などの要件はなかった。同省も具体的に記さないままで法案化を検討している。
同省は、具体的な年収の額を省令で定めることにしており、大企業の課長、係長職の平均年収を参考に、800~900万円以上とする方向で検討している。
<1>残業代の割増率(現行は25%)の引き上げ
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アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
火消し乙 (スコア:4, 参考になる)
一方、Yahooニュースに「Yahoo!オークション・ストア出店募集中」のバナー広告がかなり出ているところを見ると、ストア増強を考えている気がするというか、大丈夫? と心配になってくる。
気になるところ
・自社バナーが多い≒広告数の低下?=収入源低下?
・ストアの出店を促している≒目標よりも少ない?
Re:火消し乙 (スコア:3, 参考になる)
警察は、被害届けも平日じゃなきゃ受け取らないってことで泣き寝入り。
ハイリスクローリターンってことで
あまりアテにしないほうがいいです。
Re:火消し乙 (スコア:1, すばらしい洞察)
なんで平日に届け出しないの?
Re:火消し乙 (スコア:0)
>なんで平日に届け出しないの?
社会人は暇じゃない。
有休すら取れない人だって沢山居るんだよ。
実際取り辛いし。
Re:火消し乙 (スコア:0)
Re:火消し乙 (スコア:0)
今後は残業は仕事じゃなくて趣味になるらしいからな。
そらニートとあまりかわらんわな。
Re:火消し乙 (スコア:0)
ホワイトなんとかは無関係だよ。安心して。
Re:火消し乙 (スコア:0)
まだまだ安心できない。
ホワイトカラー・エグゼンプション:労政審報告に盛る [mainichi-msn.co.jp]によると
とのことなので、まだ適用範囲が微妙。#本当は末端のペーペーなんだけど、名目だけは管理職一歩手前にされたりとか…
Re:火消し乙 (スコア:0)
スタンスの違う読売新聞 [yomiuri.co.jp]によると、
とのことだ。
ついでに、 ということだ。
残業代をちゃんと払ってもらえるところには朗報かもねw
Re:火消し乙 (スコア:0)
-読売記事より引用-
この時点で、一般店舗とかは適応出来なそうですね
営業時間外に一切来なくても文句言われないとかなら別ですが、通常あり得ない
プログラマーとかSEとかは確かに対象にはなりそうだ
ただ時間拘束されないと、どんどん後回しにされ修羅場が今以上に修羅場になるような...
Re:火消し乙 (スコア:0)
>営業時間外に
営業時間内にへ訂正