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新規採用された営業が親戚縁者からの契約を取り尽くした頃に使い捨てられるなんて話は昔からあったわけだけど、これはちょっとやり過ぎかもね。# 部門名じゃないが「友達が多い人歓迎」な# バイト募集のノリで社員まで取っちゃうのは# さすがにどうか。
採用前どころじゃありませんね。「採用」されるかどうかさえ分からないんですから、「選考前」です。
採用してもいない人に営業活動させるなんて、なんだか○×□商法みたいだなぁ。次は、「営業部員の指揮能力を実証できる人募集」とかやるんじゃなかろうか。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
採用前はちょっとやり過ぎだったかな (スコア:0)
新規採用された営業が親戚縁者からの
契約を取り尽くした頃に使い捨てられる
なんて話は昔からあったわけだけど、
これはちょっとやり過ぎかもね。
# 部門名じゃないが「友達が多い人歓迎」な
# バイト募集のノリで社員まで取っちゃうのは
# さすがにどうか。
Re:採用前はちょっとやり過ぎだったかな (スコア:2, すばらしい洞察)
採用前どころじゃありませんね。
「採用」されるかどうかさえ分からないんですから、「選考前」です。
採用してもいない人に営業活動させるなんて、なんだか○×□商法みたいだなぁ。
次は、「営業部員の指揮能力を実証できる人募集」とかやるんじゃなかろうか。