「Google, Appleなど、相互の従業員引き抜き禁止協定を結んでいた容疑で捜査中」記事へのコメント

いや、ちゃんと数行前に自分で書いてるやん

[okky (2487)]

引き抜かれるのはどこも嫌だということなのだろうか？

いや、その数行前に自分で書いてるやん:

各社が、賃金の上昇を抑えるため互いに従業員を引き抜かない協定を結んでいた

ようするに、Yahooとか Microsoft とかIBMは、これらの会社に比べて給料が安いので、引きぬいた人たちの給料が「前の給料より高い」状態にしても、決して賃金上昇を招かないが、GoogleとかAppleとかIntelとかAdobeとかIntuitとかPixarとかは、前職以上の給料にしようとすると、賃金上昇を招くから、互いに引き抜きをやめようね、ってことでしょう。

# そうか、GoogleとかAppleとかIntelとか…に行くと給料が上がるのか…

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fjの教祖様

Re:いや、ちゃんと数行前に自分で書いてるやん

[shibuya (17159)]

本家の昨日の記事 [slashdot.org]にも載ってましたがIBM, Microsoft, Yahoo, Genentech ならびに IAC/InterActiveCorp.は調査されたけどお咎めなしだったということで。
各大陸のフットボールクラブみたいに移籍金が旧所属企業に上納されればそれでも欲しい人材だけ獲得するということで三方一両損の裁定が可能だろうに。
その場合は中国やヨーロッパやインドの各社子会社から有用な人材を対角線式に人買いする方向に走るのかなあ。

Re:

[Anonymous Coward]

認定技術者協会みたいなもの作って、守秘義務などの各種法律とか
契約金、移籍金の協定まで一定の枠組みで行うっていうのも
この人たちならありかと思った。

まぁ知的所有権の問題が絡んでくるとどうしても現実的には不可能だがｗ