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IT業界以外でも、再就職が難しいのは今の日本では当たり前。
記事の中でも、採用担当に「たいしたことない」と言われてる層の話なのに、「優秀でも」とつけるタイトルが(あいかわらず)おかしい。
たいしたことないのは若手(20半ば)エンジニアの話で、35歳を超える応募者は今は優秀でも採用しにくいって記事には書いてありますね
優秀な人は現場でエンジン的役割になってて周囲が離してくれない感じですね。それで固定化されてしまい、ユニバーサルな能力はさび付いていく。
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
優秀でも (スコア:0)
IT業界以外でも、再就職が難しいのは今の日本では当たり前。
記事の中でも、採用担当に「たいしたことない」と言われてる層の話なのに、
「優秀でも」とつけるタイトルが(あいかわらず)おかしい。
Re: (スコア:2, 参考になる)
たいしたことないのは若手(20半ば)エンジニアの話で、
35歳を超える応募者は今は優秀でも採用しにくいって記事には書いてありますね
Re:優秀でも (スコア:0)
優秀な人は現場でエンジン的役割になってて周囲が離してくれない感じですね。
それで固定化されてしまい、ユニバーサルな能力はさび付いていく。