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学校じゃないですが、自社の新人研修でありました。人事が自社製品のマスコット製品(非売品)を持ってきて曰く「これはSNS投稿OK」。ほとんどの新人の反応は「絶対罠だろwww」だったのですが、ひっかかった新人はその場で同期に特定されていましたねー
新人のSNSアカウントを特定するための会社側の罠=マスコットをSNSに投稿OK会社側に個人的なアカウントを特定されるのが嫌な人もいるんだよ
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
こういうのは罠だから注意 (スコア:0)
・教授が急に授業と関係無い事を語り出した
・授業前にいきなりドラえもんの歌をスピーカーから流した
それぞれ、リアクションを取ったアカウントが一網打尽にされたとの事です。
おかしな事が起こってもすぐに飛びつかないよう、みなさまご注意下さい。
この会社に依頼をすると、しばらく、学校の周りで怪事件が頻発したりするのかな。
Re: (スコア:0)
学校じゃないですが、自社の新人研修でありました。
人事が自社製品のマスコット製品(非売品)を持ってきて曰く「これはSNS投稿OK」。
ほとんどの新人の反応は「絶対罠だろwww」だったのですが、ひっかかった新人はその場で同期に特定されていましたねー
Re: (スコア:1)
人事の人がOKと言って、実はOKでは無かったと言うことですか? であればその人事の人が処分の対象になるのが普通だと思うのです。
Re: (スコア:0)
新人のSNSアカウントを特定するための会社側の罠=マスコットをSNSに投稿OK
会社側に個人的なアカウントを特定されるのが嫌な人もいるんだよ
Re:こういうのは罠だから注意 (スコア:0)
更に、「実はOKでは無かった」という邪推をもう一つ重ねないと、「その人事の人が処分の対象になるのが普通」に辿り着けませんので、無茶です。
まあ、SNSへの投稿はOKなどという不自然な注意をわざわざ付けるのは大変怪しい感じはしますが。
どっちにしろ、その程度で早速躓くようだと、社会や周りの人々がよっぽど頑張って保護してあげとかないと、
遅かれ速かれ何かしら失敗しちゃうんじゃないですか?
SNSを使いたいけど特定されるのが嫌だとかいうアンビバレントな贅沢は、
自分で自分の身を守れるようになってから言いましょうね、って感じですね。