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理由1.アルバイトにそこまで選別や教育のコストをかける気はない理由2.自社だけじゃなく業界全体で起きている事なので改善のモチベーションが生まれない理由3.そもそも学生アルバイトがメインの店舗にそこまで行儀の良さを期待している客はいない理由4.下手に損害賠償などといった強硬な対応を取るとアルバイトの募集に人が来なくなってしまう …といった要因で、今後も似たような事例は起き続けるし、それが当たり前になる事で誰も騒がなくなり経営が傾くような会社も減っていくだろう「この手の店は底辺が働いて底辺が利用するもの」という意識が働き、時間をかけて従業員と客に相応しいレベルに落ち着いていく要するに今は過渡期、ということ
底辺層の拡大が他人事だと思ってるやつはおめでたいねアメリカみたいに塀で囲んだ住宅街にでも住むつもりか
全ての会社がそうであると決めつけてる人が塀で囲われた家に住みたがるって、はっきりわかんだね
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
おそらく改善はしない (スコア:2, 参考になる)
理由1.アルバイトにそこまで選別や教育のコストをかける気はない
理由2.自社だけじゃなく業界全体で起きている事なので改善のモチベーションが生まれない
理由3.そもそも学生アルバイトがメインの店舗にそこまで行儀の良さを期待している客はいない
理由4.下手に損害賠償などといった強硬な対応を取るとアルバイトの募集に人が来なくなってしまう
…といった要因で、今後も似たような事例は起き続けるし、
それが当たり前になる事で誰も騒がなくなり経営が傾くような会社も減っていくだろう
「この手の店は底辺が働いて底辺が利用するもの」という意識が働き、
時間をかけて従業員と客に相応しいレベルに落ち着いていく
要するに今は過渡期、ということ
Re: (スコア:0)
底辺層の拡大が他人事だと思ってるやつはおめでたいね
アメリカみたいに塀で囲んだ住宅街にでも住むつもりか
Re:おそらく改善はしない (スコア:0)
全ての会社がそうであると決めつけてる人が塀で囲われた家に住みたがるって、はっきりわかんだね