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数週間の技術訓練だけでソフトウェア製作を行っており、(他の国々と比較して)勝負にならないのは当然、その状態でよくやっているともとれる。 数週間「も」技術訓練をしてもらえるならばまだマシな方で、それすらもなく現場に放り込まれるなどということは日常茶飯事なところもあるのではないか。
少なくとも自分が関わってきた数社は、全て入社即
逆に、いきなり実戦で慣らした方が早く上達し得る。 同時に、手っ取り早く素質を見出す手段でもあるわけで。
そりゃ、企業が自身の品質を保証しないなどというでたらめがまかり通るならそれでもいいでしょうが。あ、まかり通るのが現状か:-)
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
ぶっつけ本番上等 (スコア:2, 興味深い)
少なくとも自分が関わってきた数社は、全て入社即
# ACなのでAC
Re:ぶっつけ本番上等 (スコア:1)
そりゃ、企業が自身の品質を保証しないなどというでたらめがまかり通るならそれでもいいでしょうが。あ、まかり通るのが現状か:-)