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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
博士の就職率の向上って・・・。 (スコア:-1, フレームのもと)
#研究職以外はイヤイヤと駄々をこねまくるのかな？
Re:博士の就職率の向上って・・・。 (スコア:3, 興味深い)
同じ学歴なら修士卒で普通に就職活動すれば大手企業に行けても
博士卒で同じ企業に同じ職を求めて面接に行くと門前払いだったりします。（2浪修士卒より、現役博士が断然就職悪いのが現状）
この現象が「やる気の問題」なのかというと・・・
ま、そうかもしれませんが、それだけではないと思います。
#off topicですね。間違いなく。
Re:博士の就職率の向上って・・・。 (スコア:2, 興味深い)
就職先にもいろいろあるので一般企業の一般的な(研究職でない)職種を目指すものと仮定します。
そうすると、企業にとって「うん年間博士課程で研究をした」という経歴にはあまり価値を見出せないわけです。
そうなると、同じ給料を払うとしても若い修士卒のほうが魅力的ですね。ましてや博士卒に高い給料を払うなんて。
でも、そんなことは博士に進む時点で予想できたはずですよね。
やる気のある人は博士課程の間に、研究をやりながらも修士卒に負けないよう自分の商品価値を高める努力をしています。プログラミングを学んでいる人もいますし、研究のかたわら資格試験を受ける人もいます。語学スキルを磨く人は特に多いですね。
その努力を怠って研究にかまけていた人が一般企業からそっぽを向かれたとしても、それは自業自得ではないでしょうか。
Re:博士の就職率の向上って・・・。 (スコア:1, 興味深い)
>（2浪修士卒より、現役博士が断然就職悪いのが現状）
#835000曰く
>そうなると、同じ給料を払うとしても若い修士卒のほうが
>魅力的ですね。
二浪修士卒とストレート博士は一歳しか違わない。
これで「年齢が若いから修士を取る」とか言っているのは
企業担当の見識が足りないようにしか見えないなあ
Re:博士の就職率の向上って・・・。 (スコア:0)
浪人・留年の期間は人間として生きていたとはみなされませんので。