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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
日雇い派遣はなんとかならないか (スコア:1, すばらしい洞察)
日雇い派遣を法律で規制するべきでは
Re:日雇い派遣はなんとかならないか (スコア:3, 興味深い)
こういうところで働いてる人って、労働量は並以上に働いてるんだよな。どこかで搾取されてたり、割高な生活を強いられたりしているだけで。抜け出したくて抜け出せないのではなく、抜け出そうと思えない心理状況に追い込まれているというか。
# どこかのストーリーで紹介されてたタコ部屋労働の歴史を読んだけど
# 「一度タコになった奴はまたタコ部屋に戻ってくる」とあった。
# ものすごい圧力で労働を強制されるから、圧力のないところでは働けなくなるのだとか。
Re:日雇い派遣はなんとかならないか (スコア:5, 興味深い)
口入れ屋ではなくてしごくまっとうな委託&派遣のお話しですが。
数年前のことですが現状は変わらないか悪化していると思います。
仮に、
労働者を受け入れる大手企業が労働者一人当たり日給12000円支払うとします。
これが業務委託先で一人当たり2000円中抜されます。
次に業務委託先に労働者を斡旋する人材派遣会社で一人当たり3000円中抜されます。
その結果、労働者が受け取る金額は日当7000円になります。
このカラクリに気が付いたのは、かなりきついシゴトだったにもかかわらず、同じラインの大手企業正社員から、
「お前ら短期雇用の人間は俺達よりもいい日給もらってんだからもっと真面目に働け」
と言われたことです。
正社員の基本給は一日10000円だったそうで、彼らはボーナスや各種手当てがありますからトータルでは私たちよりも高収入になりますが。
更に言うと、最近は大手製造業が人材派遣の子会社を作り、親会社に派遣するようなケースも出てきています。
自社グループ内で資金を廻しコストを抑えたように見せかけて連結決算では好業績を装う会計手法が目的なようですが。
>抜け出したくて抜け出せないのではなく、抜け出そうと思えない心理状況に追い込まれているというか。
心理状況というよりは社会状況でしょうか。
私の場合、一番困るのは「保証人制度」です。
正社員として就職するにもアパートを借りるにも、保証人が必要になります。
しかも単なる身元の確認や推薦人のような性格できなく民事上の連帯責任を負う保証人なので、気軽に頼めるものでもありませんし、家庭や本人の事情で保証人を頼める人が居ない場合にはいちど仕事や住居を失うと永久に府のスパイラルから抜け出せなくなります。
本来ならば、雇用側が追うべき雇用リスクは新種保険で対応すべき性格のものですが、日本の損保会社のリスク積算能力の欠如のためが全く実現する兆しが見えません。
住居については敷金、礼金、保証人なし、家賃に保証金込みで借りられる賃貸物件も出てきていますが、まだまだ家賃が収入に対して高すぎるため利用したくても出来ません。
最近は正社員の雇用機会も増えているようですが、この保証人制度の問題がクリアされるだけで事態が相当改善されると思われます。
あとは試用期間の延長でしょうか。
現在の雇用制度の細かい問題点を少しずつ改善していくだけでも立ち直りの機会が増えていくことに間違いないでしょう。
現状では、なんだかんだいっても本社の正社員が最強なことにかわりありません。
え?お前はどうしているのかって、もちろんネットカフエから書き込んでいるに決まってるじゃないですかw
このストーリーには、ほかにも同類が何人もいるのでは。
Re:日雇い派遣はなんとかならないか (スコア:1, 参考になる)
激しく同意.
オレが実家を出て一人暮らしをはじめた時,(兄に保証人を頼んだからオレ自身は何も問題無かったけど)「敷金,礼金を払って,雇用先やおよその年収まで明かしてるのに,さらに保証人を求めるってどうなのよ…」と思った.保証人なんてそうそう気軽には頼めないし,ヘタすると「金銭的には全く困ってないのに部屋を借りられない」みたいな状況に陥る可能性もあるわけで,これってかなり理不尽な気がするんだよね.
せめて「基本的に保証金を預ける」「もしも保証金を預ける余裕が無いなら,その代わりに保証人を付ける」くらいにしてほしいよなぁ.
Re:日雇い派遣はなんとかならないか (スコア:4, 興味深い)
敷金は修繕費に使うものですし、勝手に他に使えません。で、日本においては一度貸すと
借主の権利が強くて出て行ってもらえないんですよね。下手すると一年以上滞納してドロンとか。
保証金が滞納した家賃と相殺されたら即強制撤去していいなら大賛成です。保証人に連絡するの
気が重いんですよ、なぜか大家のこっちが怒られるし、そんなの知らんって。
Re:日雇い派遣はなんとかならないか (スコア:1, 参考になる)
みんな、騙されていないかい?
Re:日雇い派遣はなんとかならないか (スコア:0)
一般的な経年劣化や通常の生活で起きる汚れなどは、
管理費と借りるときに入れさせられる保険料、および家賃でまかなうことになっているはずです。
畳がびしょぬれで腐ってるとか、そういう通常生活以外の分の劣化の修繕は退去時に敷金から引くことになります。
修繕の全てを敷金から出すのは条例違反です。
もちろん、通常生活範囲と認められない汚れの修繕費が敷金を超える場合、借主に追加請求もできます。
Re:日雇い派遣はなんとかならないか (スコア:0)
正直、失業なり給料低下で家賃払えなくなったら店子も安い家賃のとこに移りたいんだと思うし大家としても傷が広がらんうちに移って欲しい。
だけどそこには引っ越し資金+新たな敷金礼金の山があって乗り越えられないのはお互いわかってる。
家賃払えなくなった時点で帰還不能地点と違うか。
んでどうにもならなくなったら開き直りか夜逃げかホームレス、ネット難民しかない。
そこをなんとかトンネル効果で飛び移れないものか。
官が低利で貸してくんない?
保証金のない敷金礼金のみのとこでも引っ越し無理だろうと思わせるのに、保証金まである地方はどんだけ厳しいかと。
Re:日雇い派遣はなんとかならないか (スコア:1, すばらしい洞察)
Re:日雇い派遣はなんとかならないか (スコア:0)
それって契約違反なのでは?勝手に使えないのは同じですが
Re:日雇い派遣はなんとかならないか (スコア:0)
>これが業務委託先で一人当たり2000円中抜されます。
>次に業務委託先に労働者を斡旋する人材派遣会社で一人当たり3000円中抜されます。
>その結果、労働者が受け取る金額は日当7000円になります。
グッドウィルは単体でその金額をぶっこ抜くんですよねぇ。
割合にして35%~45%で、県の最低時給以下になっている事などザラ。
この辺どうにかしないと、家借りる収入すら得られない人が増大するぞマジで。
#一時期雇われる側だったのでAC
タコ部屋労働の歴史 (スコア:2, 参考になる)
おそらくこれでは
北辺に斃れたタコ労働者の碑 http://www.engaru.co.jp/osusume/joumon/main.htm [engaru.co.jp]
悲惨極まりないです...
Re:日雇い派遣はなんとかならないか (スコア:2, おもしろおかしい)
デスマーチに通じるものがありますね