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無駄な承認がたくさん有るおかげで下は資料を作っても、上司とさらにその上とかが承認していないと出てこないじゃないですか。
今回外から圧力があって、それが進んだだけに思える。無駄な承認か、無能な管理職か、どっちかが原因だな。
ワークシェアを進めていこうということで、一人あたりの仕事を薄くしているんだったら使えない管理職を減らして作業をする末端を増やすべきだと思うな。
# 仕事を効率化して改善できることが分かっても# 「仕事を減らすな!」と怒るのは役所ぐらいだもんな・・・
タレコミ文の最後にあるように、厚労省単独でやってたころは事務処理が早かったんだから、滞留していたとすれば厚労省から電子窓口の管理をしている総務省(かな?)に転送されるところか、総務省が受け取った後なんじゃないかな。
と、いうことでどこがボトルネックだったか:
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あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー
単に滞留してただけなんじゃないかなぁ? (スコア:1, 興味深い)
無駄な承認がたくさん有るおかげで
下は資料を作っても、上司とさらにその上とかが承認していないと
出てこないじゃないですか。
今回外から圧力があって、それが進んだだけに思える。
無駄な承認か、無能な管理職か、どっちかが原因だな。
ワークシェアを進めていこうということで、
一人あたりの仕事を薄くしているんだったら使えない管理職を減らして
作業をする末端を増やすべきだと思うな。
# 仕事を効率化して改善できることが分かっても
# 「仕事を減らすな!」と怒るのは役所ぐらいだもんな・・・
Re:単に滞留してただけなんじゃないかなぁ? (スコア:1, おもしろおかしい)
タレコミ文の最後にあるように、厚労省単独でやってたころは事務処理が早かったんだから、滞留していたとすれば厚労省から電子窓口の管理をしている総務省(かな?)に転送されるところか、総務省が受け取った後なんじゃないかな。
と、いうことでどこがボトルネックだったか: