アカウント名:
パスワード:
事務の単純ミスで片付けられて終わりじゃないですかね。
雇用形態については、その前に別の財団の下に知的クラスター創生事業の予算を当て込んでできた研究所が知的クラスター創生事業終了と同時に研究所解散＆研究員一斉解雇のコンボを発動したことに端を発する。（後でわかったことだが離職理由をただの契約期間満了ではなく「自己都合」にされていたそうだ。この件については再就職できなかった人が失業保険給付を受けようとして気づき、訴訟を起こしている。）
これで行き場を失った研究員たちの一部を共同研究の枠組みに入っていた別の研究所が正規の員数外の期間付臨時雇用の枠組みを急遽作って雇用したのが先の職場という経緯もあるので、「予算は自前で取ってくるというから臨時で席を用意してやっただけなのに 予算が取ってこれなくなってからいつまで居座る？」という状況になっているわけで、総務的にはそもそも我々は「お荷物」だったのかもしれない。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
これはひどい (スコア:0)
公益のためにも、貴方の不利にならない状況になったら洗い浚い全部晒して欲しいなぁ。
Re:これはひどい (スコア:1)
事務の単純ミスで片付けられて終わりじゃないですかね。
雇用形態については、その前に別の財団の下に
知的クラスター創生事業の予算を当て込んでできた研究所が
知的クラスター創生事業終了と同時に研究所解散＆研究員一斉解雇のコンボを発動したことに端を発する。
（後でわかったことだが離職理由をただの契約期間満了ではなく「自己都合」にされていたそうだ。この件については再就職できなかった人が失業保険給付を受けようとして気づき、訴訟を起こしている。）
これで行き場を失った研究員たちの一部を共同研究の枠組みに入っていた別の研究所が
正規の員数外の期間付臨時雇用の枠組みを急遽作って雇用したのが先の職場という経緯もあるので、
「予算は自前で取ってくるというから臨時で席を用意してやっただけなのに
予算が取ってこれなくなってからいつまで居座る？」
という状況になっているわけで、総務的にはそもそも我々は「お荷物」だったのかもしれない。