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同じにミスに対してなら、叱責によるダメージが同じ程度になるように叱るべきではないか?
叱責の目的がダメージを与える事ならそうなるんでしょうけれど、 ミスを無くす為には必ずしも叱責が有効ではないですよね。 繰り返されるミスの場合は特に、 原因を特定して排除ないし回避手段を考えた方が建設的でしょう。
> 原因を特定して排除ADHD患者にミスが許されない仕事をさせてることなのは明らかでしょうに。クビにすれば排除完了ですね♪
記事は学齢期に叱責を繰り返されて自尊心を失うって話みたいですけど…… 仕事も馘首も関係ないですよね?
難しいなぁ……
スレッド上、 同一の親にぶら下がった兄弟関係にあるコメントに、 雇用関係に話を展開したのがあるので――
『それが混じっちゃったのかなー』が原因の特定。
『注意深くちゃんと読めー』が叱責で。
『関係が判りやすい様にコメントの書き方や UI を改善しよー』が排除ないし回避手段、 かしらん?
# と、メタレベルに話をずらすのはやさしさの内に入りますか?
etsavにとってそのしかり方はetsavの自尊心の喪失につながるのでもっと優しくしかるべき。
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身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
俺は障害者だろうと差別はしない! (スコア:0)
障害を理由に人を差別するなんてことはしません!
Re: (スコア:1)
同じにミスに対してなら、叱責によるダメージが同じ程度になるように叱るべきではないか?
Re: (スコア:2, すばらしい洞察)
叱責の目的がダメージを与える事ならそうなるんでしょうけれど、 ミスを無くす為には必ずしも叱責が有効ではないですよね。 繰り返されるミスの場合は特に、 原因を特定して排除ないし回避手段を考えた方が建設的でしょう。
Re: (スコア:0)
> 原因を特定して排除
ADHD患者にミスが許されない仕事をさせてることなのは明らかでしょうに。クビにすれば排除完了ですね♪
Re: (スコア:1)
記事は学齢期に叱責を繰り返されて自尊心を失うって話みたいですけど…… 仕事も馘首も関係ないですよね?
Re:俺は障害者だろうと差別はしない! (スコア:0)
Re:俺は障害者だろうと差別はしない! (スコア:1)
難しいなぁ……
スレッド上、 同一の親にぶら下がった兄弟関係にあるコメントに、 雇用関係に話を展開したのがあるので――
『それが混じっちゃったのかなー』が原因の特定。
『注意深くちゃんと読めー』が叱責で。
『関係が判りやすい様にコメントの書き方や UI を改善しよー』が排除ないし回避手段、 かしらん?
# と、メタレベルに話をずらすのはやさしさの内に入りますか?
Re: (スコア:0)
etsavにとってそのしかり方はetsavの自尊心の喪失につながるのでもっと優しくしかるべき。